工伤抢救时间计算详解：6天工伤认定流程与时间节点梳理
一、引言
工伤抢救时间的计算是工伤认定中的要紧环节关系到工伤职工的权益保障。本文将围绕工伤抢救时间的计算方法、6天工伤认定流程以及时间节点实行详细梳理以帮助广大工伤职工理解相关政策维护自身合法权益。
二、工伤抢救时间计算方法
1. 抢救6天认定工伤的计算方法
（1）工伤发生后职工应该在之一时间内实行救治，救治期间的时间不计入抢救时间。
（2）从工伤发生后开始计算，连续抢救6天，如第6天结时抢救成功，则工伤认定有效。
（3）如抢救进展中，职工因病情恶化等起因致使抢救时间超过6天，仍需继续抢救的可顺抢救时间。
2. 抢救多长时间算工伤
（1）抢救时间不足6天，职工经抢救无效死亡或病情恶化无法继续抢救的，认定为工伤。
（2）抢救时间超过6天，但职工在抢救期间病情稳定或好转，最抢救成功的，认定为工伤。
3. 多长时间抢救无效算工伤
（1）抢救时间超过6天，职工经抢救无效死亡或病情恶化无法继续抢救的认定为工伤。
（2）抢救时间不足6天，职工在抢救进展中死亡或病情恶化无法继续抢救的，认定为工伤。
三、6天工伤认定流程与时间节点梳理
1. 工伤发生后（第1天）
（1）职工应该在之一时间内向用人单位报告工伤情况。
（2）用人单位应该在24小时内向所在地社会保险行政部门报告工伤事故。
2. 抢救期间（第2-6天）
（1）职工在抢救期间，用人单位应该积极配合医疗机构实救治，提供必要的救治条件。
（2）社会保险行政部门理应对工伤事故实调查核实，收集相关证据。
3. 抢救结（第6天）
（1）如抢救成功，职工病情稳定或好转，社会保险行政部门应该在抢救结后3个工作日内，对工伤事故实行认定。
（2）如抢救无效，职工死亡或病情恶化无法继续抢救，社会保险行政部门应该在抢救结后5个工作日内，对工伤事故实行认定。
4. 工伤认定决定（第9-11天）
（1）社会保险行政部门应该在认定工伤后，向用人单位和职工送达工伤认定决定书。
（2）用人单位应该在收到工伤认定决定书后15日内向社会保险行政部门申请工伤待遇支付。
四、结论
工伤抢救时间的计算是工伤认定中的关键环节，广大工伤职工要熟悉相关政策及时报告工伤情况，维护自身合法权益。同时用人单位和社会保险行政部门也要严格遵循工伤认定流程和时间节点，履行职责确信工伤职工得到及时、公正的待遇。
在此，咱们期望本文能为工伤职工和相关工作人员提供有益的参考，共同推动工伤认定工作的顺利实。以下为本文的时间节点梳理：
1. 工伤发生后（第1天）
2. 抢救期间（第2-6天）
3. 抢救结（第6天）
4. 工伤认定决定（第9-11天）
工伤抢救时间计算详解：6天工伤认定流程与时间节点梳理
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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