工伤手部伤害等级评定标准及认定流程详解：全面指导工伤等级鉴定与赔偿问题

工伤手部伤害等级评定标准及认定流程详解：全面指导工伤等级鉴定与赔偿问题

工伤手部伤害等级评定标准及认定流程详解：全面指导工伤等级鉴定与赔偿难题

随着社会的发展工伤事故的发生率逐渐上升，手部作为劳动者最常用的部位之一，工伤事故中手部受伤的情况较为常见。那么手受伤了怎样认定工伤等级标准？本文将为您详细解读工伤手部伤害等级评定标准及认定流程帮助您全面熟悉工伤等级鉴定与赔偿难题。

一、工伤手部伤害等级评定标准

1. 工伤等级划分

依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2014），工伤等级分为一级至十级，其中一级为最严重的工伤，十级为最轻微的工伤。

2. 手部伤害等级评定标准

（1）一级工伤：手部功能完全丧失，无法完成任何手部动作。

（2）二级工伤：手部功能大部分丧失，严重作用日常生活和工作。

（3）三级工伤：手部功能部分丧失，对日常生活和工作有一定作用。

（4）四级工伤：手部功能轻度丧失，对日常生活和工作影响较小。

（5）五级工伤：手部功能受损，但能完成大部分日常生活和工作。

（6）六级工伤：手部功能轻度受损，对日常生活和工作影响不大。

（7）七级工伤：手部功能轻度受限，不影响日常生活和工作。

（8）八级工伤：手部功能基本正常但有部分功能障碍。

（9）九级工伤：手部功能正常，但有若干轻微功能障碍。

（10）十级工伤：手部功能完全正常，无任何功能障碍。

二、工伤手部伤害认定流程

1. 受伤后及时救治

发生工伤事故后，受伤者应尽快送往医疗机构实救治，保障伤情得到及时控制。

2. 提交工伤认定申请

受伤者在治疗结后，应及时向所在单位提交工伤认定申请。申请材料涵：工伤认定申请表、受伤者身份证复印件、医疗机构出具的病历资料、单位证明等。

3. 工伤认定

所在单位收到工伤认定申请后应在15日内向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。劳动保障行政部门在收到申请材料后，应在60日内作出工伤认定决定。

4. 工伤等级鉴定

工伤认定后，受伤者应在规定时间内向劳动能力鉴定机构申请工伤等级鉴定。鉴定机构在收到申请材料后，应在30日内作出鉴定结论。

5. 领取赔偿

依据工伤等级鉴定结论受伤者可向所在单位申请工伤赔偿。赔偿金额依据工伤等级、工资水平、工龄等因素确定。

三、工伤手部伤害赔偿难题

1. 工伤赔偿范围

工伤赔偿涵：医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

2. 工伤赔偿标准

工伤赔偿标准依据工伤等级、工资水平、工龄等因素确定。具体标准可参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》及相关法律法规。

3. 工伤赔偿流程

（1）受伤者向所在单位提出赔偿申请。

（2）所在单位在收到申请后，应在30日内向劳动保障行政部门申请工伤赔偿。

（3）劳动保障行政部门在收到申请后应在60日内作出赔偿决定。

（4）赔偿决定生效后，所在单位应在15日内向受伤者支付赔偿金。

理解工伤手部伤害等级评定标准及认定流程，对维护受伤者的合法权益具有关键意义。在发生工伤事故后，受伤者应积极寻求法律援助，确信自身权益得到充分保障。同时用人单位也应加强安全生产管理预防工伤事故的发生，为劳动者创造一个安全的工作环境。