手部是咱们日常生活中采用非常频繁的部位,倘使在工作中不受伤,正确的工伤等级认定显得为必不可少。本文将详细介绍手部受伤怎样评估与申报工伤等级,帮助您理解工伤认定的相关流程。
按照《工伤保险条例》,工伤等级分为十个等级,其中一级为最严重,十级为最轻微。手部受伤的工伤等级认定主要依据手部功能丧失程度。
(1)一级工伤:手部功能完全丧失;
(2)二级工伤:手部功能丧失大于等于90%;
(3)三级工伤:手部功能丧失大于等于70%;
(4)四级工伤:手部功能丧失大于等于50%;
(5)五级工伤:手部功能丧失大于等于30%;
(6)六级工伤:手部功能丧失大于等于10%;
(7)七级工伤:手部功能丧失小于10%,但大于等于5%;
(8)八级工伤:手部功能丧失小于5%,但大于等于2%;
(9)九级工伤:手部功能丧失小于2%,但大于等于1%;
(10)十级工伤:手部功能丧失小于1%。
手部功能丧失程度是评估工伤等级的关键因素。评估时需考虑以下几个方面:
(1)手指伸功能:手指能否正常伸,活动范围是不是受限;
(2)握力:握力是不是减弱是否作用日常生活和工作;
(3)手部感觉:手部皮肤感觉是否正常是否存在麻木、疼痛等症状;
(4)手部协调性:手部协调性是否受到影响,是否影响精细动作;
(5)手部外观:手部外观是否发生明显变化,如疤痕、畸形等。
按照评估结果参照工伤等级认定标准确定手部受伤的工伤等级。
申报工伤等级需准备以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤职工的身份证、户口本、工作证明等;
(3)医疗机构出具的工伤诊断证明;
(4)工伤事故调查报告;
(5)其他相关证明材料。
将申报材料提交至所在单位的人力资源部门或当地社会保险行政部门。
社会保险行政部门在收到申报材料后,将实受理与审核。审核通过后将依据工伤等级认定结果,给予相应的工伤待遇。
如对工伤等级认定结果有异议可在收到认定结果之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复核。如复核结果仍有异议,可依法向人民法院提起诉讼。
手部受伤后应及时向单位报告,尽快办理工伤申报手续。以免超过申报时限,影响工伤等级认定。
在工伤认定进展中,要妥善保管与工伤有关的证据,如诊断证明、治疗费用单据等。这些证据将有助于工伤等级的认定。
如单位不认可工伤,应寻求法律援助,维护本身的合法权益。
手部受伤的工伤等级认定与申报是一项严谨的工作。理解相关流程,合理评估工伤等级,有助于保障受伤职工的合法权益。期待本文能为您提供一定的帮助。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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