工伤认定怎么申请是由本单位做吗：职工受伤后单位流程及个人申请指南
工伤认定怎么申请是由本单位做吗：职工受伤后单位流程及个人申请指南
# 工伤认定怎么申请是由本单位做吗：职工受伤后单位流程及个人申请指南
## 引言
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在我国，工伤认定的申请流程既涉及单位也涉及个人。那么工伤认定是由本单位来做吗？本文将详细介绍职工受伤后单位应遵循的流程以及个人申请工伤认定的指南。
## 单位工伤认定流程
### 1. 及时报告
职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病后，用人单位应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。报告内容应包含事故发生的时间、地点、起因、伤者情况等。
### 2. 组织救治
用人单位理应及时将受伤职工送往医疗机构救治，并垫付医疗费用。在救治进展中，用人单位应积极配合医疗机构做好救治工作。
### 3. 提交工伤认定申请
用人单位在职工受伤后30日内，向所在地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。申请材料涵：
- 工伤认定申请表；
- 事故伤害报告书；
- 职工的身份证明；
- 用人单位与职工签订的劳动合同；
- 医疗机构出具的诊断证明或是说职业病诊断证明书；
- 其他与工伤认定有关的材料。
### 4. 配合调查
在工伤认定期间，用人单位应积极配合人力资源和社会保障部门实调查。调查内容涵事故发生经过、职工伤亡情况、用人单位安全生产情况等。
### 5. 领取工伤认定决定书
人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后，应在60日内作出工伤认定决定。用人单位应依照决定书的需求，为职工办理工伤保险待遇。
## 个人工伤认定申请指南
### 1. 准备材料
个人申请工伤认定时，需要准备以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 事故伤害报告书；
- 身份证明；
- 劳动合同；
- 医疗机构出具的诊断证明或职业病诊断证明书；
- 其他与工伤认定有关的材料。
### 2. 提交申请
个人申请工伤认定应向所在地的人力资源和社会保障部门提交。提交申请时可选用以下途径：
- 窗口提交：直接到人力资源和社会保障部门窗口提交；
- 邮寄提交：将申请材料邮寄至人力资源和社会保障部门；
- 网上提交：人力资源和社会保障部门网站，依据提示实在线提交。
### 3. 配合调查
在工伤认定进展中个人应积极配合人力资源和社会保障部门实调查。调查内容涵事故发生经过、职工伤亡情况、用人单位安全生产情况等。
### 4. 领取工伤认定决定书
人力资源和社会保障部门在收到个人工伤认定申请后，应在60日内作出工伤认定决定。个人应依照决定书的需求，向用人单位或是说社会保险机构申请工伤保险待遇。
## 总结
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在工伤认定进展中，用人单位和个人都有责任和义务。用人单位应依据规定及时报告、组织救治、提交工伤认定申请，个人也应主动熟悉工伤认定流程，积极维护本身的合法权益。期待通过本文的介绍可以帮助广大职工更好地熟悉工伤认定流程，为本人争取到应有的待遇。
工伤认定怎么申请是由本单位做吗：职工受伤后单位流程及个人申请指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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