精神疾病患者遭遇工伤事故：工伤认定标准与法律权益解读

精神疾病患者遭遇工伤事故：工伤认定标准与法律权益解读

精神疾病患者遭遇工伤事故：工伤认定标准与法律权益解读

随着社会的发展我国工伤事故的认定标准逐渐完善，但针对精神疾病患者的工伤认定仍存在多争议。本文将从精神疾病患者遭遇工伤事故的认定标准、法律权益等方面实行探讨，以期为精神疾病患者维护自身合法权益提供参考。

一、精神疾病患者遭遇工伤事故的认定标准

1. 患精神疾病能否认定工伤事故等级

依据《工伤保险条例》第十四条的规定职工在工作期间因工作起因受到事故伤害或患职业病的，应该认定为工伤。对精神疾病患者，若是其在工作进展中因工作起因受到事故伤害，且合以下条件可认定为工伤事故等级：

（1）精神疾病患者在事故发生时，处于正常工作状态未受到精神疾病作用。

（2）事故发生的起因与工作有关，且与精神疾病患者的工作职责、工作环境等因素密切相关。

2. 患精神疾病能否认定工伤事故罪

对精神疾病患者是不是可以认定工伤事故罪，我国法律并未明确规定。但从司法实践来看要是精神疾病患者在事故发生时，因精神疾病引起无法辨认自身的表现，不具备刑事责任能力一般不认定其构成工伤事故罪。

3. 患精神疾病能否认定工伤事故死亡

假若精神疾病患者在工伤事故中死亡，其死亡原因应该与工伤事故有直接因果关系。假如患者因工伤事故引起死亡，且合以下条件，可认定为工伤事故死亡：

（1）死亡原因与工伤事故有直接因果关系。

（2）精神疾病患者在事故发生时，处于正常工作状态，未受到精神疾病作用。

二、精神疾病患者遭遇工伤事故的法律权益

1. 工伤保险待遇

精神疾病患者遭遇工伤事故，合条件的可以享受工伤保险待遇。主要涵：

（1）医疗待遇：包含治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等。

（2）伤残待遇：依据伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。

（3）工亡待遇：涵一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金等。

2. 民事赔偿

精神疾病患者遭遇工伤事故，若是对方存在过错，可依法向对方主张民事赔偿。赔偿范围包含：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

3. 刑事责任追究

倘使精神疾病患者在工伤事故中受到他人故意伤害，且对方构成犯罪，可依法追究对方的刑事责任。

三、结论

精神疾病患者遭遇工伤事故其工伤认定标准与普通职工相同，但需考虑精神疾病患者的特殊情况。在法律权益方面，精神疾病患者享有工伤保险待遇、民事赔偿及刑事责任追究等权益。为保障精神疾病患者的合法权益，有关部门应加大对工伤事故认定和解决的监力度，保障精神疾病患者在遭遇工伤事故时，能够得到公平、公正的待遇。

精神疾病患者作为社会弱势群体，在遭遇工伤事故时应得到法律的保护和社会的关爱。只有依法保障精神疾病患者的合法权益，才能使他们在工作中安心工作，为我国的社会发展作出贡献。