随着我国经济的快速发展,农民工群体在城市建设和工业化进程中发挥着举足轻重的作用。在工作期间农民工面临的工伤风险也日益增加。本文将围绕山东农民工是不是能认定工伤死亡及其赔偿标准实详细解析。
依照我国《工伤保险条例》和《山东省工伤保险条例实办法》,农民工在工作期间发生伤亡合以下条件的可以认定为工伤死亡:
1. 工作时间内在工作场所内,因工作起因受到事故伤害或患职业病的;
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的;
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
4. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;
5. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
山东农民工在合以上条件的情况下能够认定为工伤死亡。
工伤死亡赔偿的计算途径主要涵以下三个方面:
(1)一次性工亡补助金:依据山东省统计局发布的上年度职工平均工资计算,一次性工亡补助金为上年度职工平均工资的20倍。
(2)丧葬补助金:依据山东省统计局发布的上年度职工平均工资计算,丧葬补助金为上年度职工平均工资的6个月。
(3)供养亲属抚恤金:依据死者生前工资的一定比例支付给死者生前抚养的亲属,支付期限按照亲属年龄和死者工龄确定。
以下为山东省农民工工伤死亡赔偿的具体标准:
(1)一次性工亡补助金:以2021年为例,山东省上年度职工平均工资为64800元,一次性工亡补助金为64800元×20=1296000元。
(2)丧葬补助金:以2021年为例,山东省上年度职工平均工资为64800元,丧葬补助金为64800元×6=388800元。
(3)供养亲属抚恤金:依照死者生前工资的一定比例支付给死者生前抚养的亲属具体标准如下:
- 配偶:死者生前工资的40%,支付期限至配偶年满60周岁;
- 未成年子女:死者生前工资的30%,支付期限至子女年满18周岁;
- 无劳动能力的母:死者生前工资的30%,支付期限至母年满70周岁。
山东农民工在工作进展中发生伤亡,合工伤死亡认定条件的,能够认定为工伤死亡。工伤死亡赔偿标准主要涵一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。这些赔偿标准的制定旨在保障农民工的合法权益减轻其家庭的经济负担。各级和相关部门应加大对农民工工伤认定和赔偿工作的力度切实保障农民工的权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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