工伤公务员认定后享有哪些福利与补偿待遇

在我国公务员作为机关工作人员为的发展和人民的福祉默默付出。在履行职责的进展中公务员有时也会遇到工伤事故。那么工伤公务员认定后他们又能享受到哪些福利与补偿待遇呢？本文将为您详细解析。

一、工伤公务员认定后的基本待遇

1. 医疗待遇

工伤公务员在认定后可以享受以下医疗待遇：

（1）全额报销医疗费用：工伤公务员在治疗工伤进展中产生的医疗费用包含挂号费、检查费、治疗费、费等，都可全额报销。

（2）住院待遇：工伤公务员在住院治疗期间，可以享受与在职公务员相同的住院待遇，包含伙食补助、护理费等。

2. 工资待遇

工伤公务员在认定后，工资待遇主要有以下两种：

（1）停工留薪：工伤公务员在治疗期间，可享受停工留薪待遇，即遵循本人受伤前的工资标准发放工资。

（2）伤残津贴：工伤公务员在评定伤残等级后，可依照伤残等级享受相应的伤残津贴。伤残津贴的发放标准依据伤残等级不同而有所区别。

二、工伤公务员认定后的补贴待遇

1. 一次性伤残补助金

工伤公务员在评定伤残等级后，能够享受一次性伤残补助金。补助金的发放标准依照伤残等级不同而有所区别。

2. 一次性就业补助金

工伤公务员在评定伤残等级后，若是愿意重新就业，可享受一次性就业补助金。补助金的发放标准依照伤残等级和本人意愿重新就业的情况确定。

3. 伤残抚恤金

工伤公务员因工死亡或评定为一级至四级伤残的，其家属能够享受伤残抚恤金。抚恤金的发放标准依照伤残等级和本人工资标准确定。

4. 丧葬补助金

工伤公务员因工死亡的，其家属能够享受丧葬补助金。补助金的发放标准依据本人工资标准确定。

三、工伤公务员认定后的其他待遇

1. 优先安排工作

工伤公务员在评定伤残等级后能够按照本人意愿和身体状况，优先安排工作。

2. 住房保障

工伤公务员在治疗期间，如有住房困难，可申请住房保障。

3. 子女教育

工伤公务员的子女，在入学、就业等方面，能够享受与在职公务员子女同等的待遇。

工伤公务员认定后，可享受到较为全面的福利与补偿待遇。这些待遇既保障了工伤公务员的基本生活，也体现了对他们付出和贡献的尊重和关爱。工伤公务员在享受这些待遇的同时也要积极面对生活，努力恢复身体健，为的发展继续贡献力量。