哪些情形不认定工伤：全解读不认定工伤事故与赔偿的情形

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2025-03-08 17:50:33

哪些情形不认定工伤：全解读不认定工伤事故与赔偿的情形

# 哪些情形不认定工伤：全解读不认定工伤事故与赔偿的情形

在我国工伤事故的认定与赔偿有着严格的规定。仍有部分情形不认定为工伤引起劳动者无法获得相应的赔偿。本文将全面解读不认定工伤事故与赔偿的情形帮助大家更好地理解工伤认定的相关内容。

## 一、不认定工伤事故的情形

### 1. 自愿参加的文体活动

劳动者自愿参加的文体活动如篮球、足球、乒乓球等在活动期间发生的意外伤害不认定为工伤。

### 2. 违反劳动律

劳动者因违反劳动律、操作规程，引起的事故伤害，不认定为工伤。

### 3. 非工作场所发生的伤害

劳动者在非工作场所，如家中、公共场所等，发生的意外伤害，不认定为工伤。

### 4. 自伤、自杀

劳动者因自伤、自杀引起的伤害，不认定为工伤。

### 5. 患病或非工作起因引发的伤害

劳动者因患病或非工作起因引发的伤害，如高血压、糖尿病等疾病致使的伤害，不认定为工伤。

哪些情形不认定工伤：全解读不认定工伤事故与赔偿的情形

### 6. 试用期内发生的伤害

劳动者在试用期内发生的伤害不认定为工伤。

哪些情形不认定工伤：全解读不认定工伤事故与赔偿的情形

### 7. 因犯罪表现引发的伤害

劳动者因犯罪表现引发的伤害，如抢劫、斗殴等，不认定为工伤。

哪些情形不认定工伤：全解读不认定工伤事故与赔偿的情形

## 二、不认定工伤赔偿的情形

### 1. 劳动合同纠纷

劳动者与用人单位之间的劳动合同纠纷，如工资、福利、解除合同等，不涉及工伤赔偿。

### 2. 非法用工

用人单位非法用工，如利用工、非法雇佣外国人等，不认定为工伤赔偿。

哪些情形不认定工伤：全解读不认定工伤事故与赔偿的情形

### 3. 退休、离休人员

退休、离休人员在返聘期间发生的伤害，不认定为工伤赔偿。

### 4. 因工死亡劳动者家属的赔偿

劳动者因工死亡，其家属提出的赔偿请求，不属于工伤赔偿范畴。

哪些情形不认定工伤：全解读不认定工伤事故与赔偿的情形

### 5. 非法解除劳动合同

用人单位非法解除劳动合同，劳动者提出的赔偿请求，不认定为工伤赔偿。

## 三、不认定为工伤的其他情况

### 1. 意外伤害保险赔偿

劳动者在参加社会保险时，已购买意外伤害保险，发生意外伤害时，依照意外伤害保险赔偿，不认定为工伤。

哪些情形不认定工伤：全解读不认定工伤事故与赔偿的情形

### 2. 非全日制用工

非全日制用工劳动者在非工作时间发生的伤害，不认定为工伤。

### 3. 劳动者自愿放弃工伤认定

劳动者在事故发生后，自愿放弃工伤认定的，不认定为工伤。

哪些情形不认定工伤：全解读不认定工伤事故与赔偿的情形

### 4. 因病假、事假等起因引发的伤害

劳动者因病假、事假等原因在非工作场所发生的伤害，不认定为工伤。

## 总结

工伤事故的认定与赔偿是为了保障劳动者的合法权益。理解不认定工伤事故与赔偿的情形，有助于劳动者在发生意外伤害时，正确判断是不是属于工伤，从而维护自身的合法权益。在实际操作中，劳动者应严格遵守劳动律，加强安全意识预防工伤事故的发生。同时用人单位也应切实履行安全生产责任，为劳动者创造一个安全的工作环境。

哪些情形不认定工伤：全解读不认定工伤事故与赔偿的情形

编辑：2024工伤-合作伙伴

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