nn不能认定工伤的情况有哪些以及不可以认定为工伤的几种情况与选项汇总
nn不能认定工伤的情况有哪些以及不可以认定为工伤的几种情况与选项汇总
# nn不能认定工伤的情况有哪些：不可以认定为工伤的几种情况与选项汇总
在我国工伤认定是一项非常要紧的工作它关系到职工的合法权益和企业的责任界定。依照《工伤保险条例》的规定并非所有在工作中发生的事故都能够被认定为工伤。以下咱们将对nn不能认定工伤的情况实梳理以及不可认定为工伤的几种情况与选项实汇总。
## 一、不能认定工伤的情况
1. 故意犯罪：职工在工作进展中因故意犯罪致使事故发生的不能认定为工伤。
2. 醉酒或是说吸：职工在工作期间，因醉酒或吸致使事故发生的，不能认定为工伤。
3. 自残或是说自杀：职工在工作期间，自残或是说自杀的，不能认定为工伤。
4. 法律、行政法规规定的其他情形：按照相关法律、行政法规的规定，其他不能认定为工伤的情况。
## 二、不可认定为工伤的几种情况
1. 在工作时间和工作场所内，但非因工作起因受到的伤害：如职工在工作场所内，因私人纠纷与他人发生争执，致使伤害的，不能认定为工伤。
2. 在工作时间和工作场所内，但非因履行工作职责受到的伤害：如职工在工作场所内，因个人起因擅离工作岗位，受到伤害的，不能认定为工伤。
3. 在上下班途中，但非因工作起因受到的伤害：如职工在上下班途中，因个人原因与他人发生交通事故不能认定为工伤。
4. 在工作时间和工作场所内，因个人原因引起的疾病：如职工在工作时间内，因个人生活惯引起的疾病，不能认定为工伤。
## 三、不可认定为工伤的选项汇总
以下是不能够认定为工伤的几种情况与选项汇总：
A. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到的伤害
B. 在上下班途中因工作原因受到的伤害
C. 在工作时间和工作场所内，因个人原因受到的伤害
D. 在工作时间和工作场所内，因故意犯罪引起的事故
E. 在工作时间和工作场所内因醉酒或是说吸造成的事故
F. 在工作时间和工作场所内，因自残或是说自杀致使的事故
按照上述汇总，选项C、D、E和F均不能够认定为工伤。
熟悉nn不能认定工伤的情况，有助于咱们更好地维护自身权益，同时也有利于企业合理规避风险。在实际操作中，相关部门和单位应严格依照《工伤保险条例》的规定，对工伤实认定，确信职工的合法权益得到有效保障。同时职工也应自觉遵守法律法规，规范自身表现，减少不必要的伤害事故。
nn不能认定工伤的情况有哪些以及不可以认定为工伤的几种情况与选项汇总
编辑：2024工伤-合作伙伴
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