工伤认定法律禁忌：全面解读哪些情况不构成工伤及法律依据
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节它关乎着职工在遭受职业伤害时能否得到相应的补偿和救助。并非所有在工作中发生的伤害都能被认定为工伤。本文将全面解读哪些情况不构成工伤及法律依据帮助大家更好地熟悉工伤认定的法律禁忌。
在我国，工伤认定是劳动保障部门依法对职工在工作中遭受的伤害实认定的一项制度。工伤认定的目的是保障职工的合法权益，合理分担企业风险，维护社会和谐稳定。并非所有在工作中发生的伤害都能被认定为工伤。本文将深入剖析工伤认定的法律禁忌，探讨哪些情况不构成工伤及其法律依据。
一、不能认定工伤的法律规定有哪些
依照我国《工伤保险条例》及其实细则以下情况不构成工伤：
1.《工伤保险条例》第十四条规定的七种情形；
2.《工伤保险条例》第十五条规定的三种情形；
3.《工伤保险条例》第十六条规定的两种情形。
以下，咱们将分别对这些情况实详细解读。
二、不能认定工伤的法律规定是
《工伤保险条例》第十四条规定的七种情形包含：
1. 故意犯罪；
2. 醉酒或是说吸；
3. 自伤或自杀；
4. 法律、行政法规规定的其他情形。
这些情形的共同特点是，职工本人存在主观过错，引发伤害发生，因而不能认定为工伤。
三、不能认定工伤的法律规定是什么
《工伤保险条例》第十五条规定的三种情形涵：
1. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害；
2. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
3. 法律、行政法规规定的其他情形。
这些情形虽然发生在工作时间和工作场所，但由于伤害起因与工作职责无关，因而不能认定为工伤。
四、不能认定工伤的条件
《工伤保险条例》第十六条规定的两种情形涵：
1. 职工在工作时间和工作场所内，因故意犯罪引发伤害；
2. 职工在工作时间和工作场所内，因醉酒或吸引发伤害。
这两种情形的共同特点是职工本人存在主观故意或重大过错，致使伤害发生，于是不能认定为工伤。
五、不能认定工伤的情形包含哪些
除了上述四种情况外，以下情形也不构成工伤：
1. 职工在非工作时间和非工作场所内受到的伤害；
2. 职工在休息时间内受到的伤害；
3. 职工在工作时间和工作场所内，因个人原因受到的伤害；
4. 职工在上下班途中，因个人原因受到的伤害。
这些情形的共同特点是，伤害发生的时间、地点和原因与工作无关，由此不能认定为工伤。
工伤认定的法律禁忌是为了保障职工合法权益合理分担企业风险维护社会和谐稳定。熟悉这些禁忌，有助于咱们更好地维护自身权益，同时也有助于企业合理规避风险。在实际操作中劳动者和企业理应严格遵守法律法规，确信工伤认定工作的公平、公正、公开。
工伤认定法律禁忌：全面解读哪些情况不构成工伤及法律依据
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/176159.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1不能认定工伤的
- 1nn不能认定工伤的情况有哪些以及不可以认定为工伤的几种情况与选项汇总
- 1工伤认定排除情形详析：哪些情况不属于工伤
- 1不能认定工伤的三种情况：详细列举及解析
- 1工伤认定争议全攻略：如何有效反驳工伤认定申请
- 1工伤认定排除：详解哪些情况不属于工伤范畴
- 1不能认定工伤由谁负责赔偿：赔偿方式、处理办法及情形分析
- 1工伤认定失败后的赔偿指南：全面解析补偿标准与 途径
- 1工伤认定争议：不合工伤认定标准
- 1不能认定工伤的：法律规定的情形、答辩策略及三种典型情况概述
- 1工伤认定受阻时的民事救济途径与条件详解
- 1工伤认定受阻，如何寻求民事法律救济途径
- 1不能认定工伤民事救济的情形：包括具体情形及常见情况汇总
- 1工伤认定不条件下如何获得赔偿及法律途径解析
- 1工伤认定未果，劳动者能否申请伤残评定？
- 1不能认定为工伤的情况有哪几种：2018最新三种情形及相关详细列表
- 1工伤认定九大排除情形：揭秘哪些情况不构成工伤
- 1工伤认定排除的9大情形及详细解析：哪些情况不构成工伤？
- 1不能认定工伤的9种情况是哪些：包括不可认定工伤的具体情形详解
- 1工伤认定排除：详解三种非工伤情形
- 1工伤认定的11大误区：揭秘哪些情况不构成工伤
- 1不可以认定工伤的情况：具体情形及分类概述
- 1'工伤认定受阻，医生如何应对困境'
- 1工伤认定不，医生如何获取赔偿及 指南
- 1不能认定工伤的一位医生是谁：工伤认定条件及赔偿探讨
- 1工伤认定中不予认可的若干情形解析
