法人不能认定工伤么
法人是不是能认定工伤，取决于具体情况：
1. 法人是公司的一名管理人员要是其与公司存在劳动关系，并已购买社会保险那么在发生工伤时，可申请工伤认定。
2. 若是法人与公司之间未有明确的劳动合同，但存在事实上的劳动关系，也可通过提供相关证据（如工资发放凭证、工作证等）来申请工伤认定。
3. 但要是法人是公司的唯一所有者或股东，且木有与公司建立劳动关系，那么一般情况下，法人不能被认定为工伤，因为工伤认定一般适用于与用人单位建立劳动关系的员工。
总结对于：
- 若法人与公司存在劳动关系，可以认定工伤。
- 若法人仅为公司所有者或股东，未有劳动关系则一般不能认定工伤。
法人不能认定工伤么
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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