更高院认定工伤的5种情形
更高院在相关司法解释和答复中认定工伤的情形主要包含以下五种：
1. 职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害。
2. 职工在工作时间和工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害。
3. 职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。
4. 职工患职业病。
5. 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
这些情形体现了更高人民法院对劳动者合法权益的保护保证工伤认定更加公平合理。
更高院认定工伤的5种情形
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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