无法认定工伤需要赔偿吗
1. 工伤赔偿是指在工作期间因工作起因受到伤害或患病的劳动者依法享有的赔偿权利。若是无法认定工伤赔偿情况如下：
2. 若劳动者无法提供充足的证据证明其伤害与工作有关可能引发无法认定为工伤，从而无法获得工伤赔偿。
3. 即使无法认定工伤，劳动者仍可能通过以下途径寻求赔偿：
a. 人身损害赔偿：假如劳动者在工作期间受到伤害，可依据《侵权责任法》向侵权方或雇主主张人身损害赔偿。
b. 劳动合同赔偿：假若劳动者因工作原因受到伤害，但无法认定为工伤，可依据劳动合同中的预约，需求雇主承担一定的赔偿责任。
c. 社会保险赔偿：劳动者可以依据参加的社会保险（如医疗保险、失业保险等）相关规定，申请相应的赔偿。
无法认定工伤并不意味着劳动者无法获得任何赔偿但具体赔偿金额和途径可能因情况而异。
无法认定工伤需要赔偿吗
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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