撤销认定工伤是指在一定条件下已经生效的工伤认定决定被依法撤销的过程。以下是撤销认定工伤的几个关键步骤:
1. 发现新的证据:假如用人单位或个人发现了可以证明事故并非工伤的新证据,如监控录像、证人证言等可作为撤销工伤认定的依据。
2. 提交撤销申请:用人单位或个人需要向劳动和社会保障部门提交书面的撤销工伤认定申请,并提供相应的证据材料。
3. 审查程序:劳动和社会保障部门将对提交的申请和证据实行审查以确定是不是合撤销工伤认定的条件。
4. 撤销决定:倘若审查结果显示确实存在撤销工伤认定的依据,劳动和社会保障部门将依法作出撤销决定。
5. 通知相关方:撤销决定作出后劳动和社会保障部门将通知用人单位、工伤职工或其近亲属等相关方。
6. 追回待遇:假若工伤职工已经享受了工伤保险待遇,撤销工伤认定后,相关待遇可能需要依法追回。
7. 法律责任:假若撤销工伤认定的进展中发现有违法表现,如伪造证据等,将依法追究相关人员的法律责任。
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