拿错东西怎么认定工伤
1. 工作期间，若员工不拿错物品引起受伤，首先需要及时报告给所在单位。
2. 单位应该启动工伤认定程序依照《工伤保险条例》和相关法规实行初步调查。
3. 调查进展中需要收集员工的受伤情况、工作环境、拿错物品的具体情况等证据材料。
4. 若员工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害，可初步认定为工伤。
5. 随后，单位应向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请并提供相关证明材料。
6. 社会保险行政部门在收到申请后，将依法实行审核，并依据实际情况做出工伤认定决定。
7. 若认定结果为工伤员工将获得相应的工伤保险待遇，并发放工伤证作为凭证。
拿错东西怎么认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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