手指头碰掉了怎么认定工伤
手指头碰掉后认定工伤的流程如下：
1. 事故报告：员工理应立即向所在单位报告事故发生的时间、地点、起因和伤害情况。
2. 救治和报案：单位应立即将受伤员工送往医疗机构救治，并同时向当地人力资源和社会保障部门报案。
3. 工伤认定申请：单位或员工本人（或其家属）理应在事故发生后30天内，向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
4. 提交材料：申请工伤认定时需提交涵但不限于以下材料：工伤认定申请表、员工的身份证明、事故证明、医疗机构的诊断证明等。
5. 调查核实：人力资源和社会保障部门将对事故实调查核实，涵现场勘查、询问当事人和相关证人。
6. 工伤认定决定：依据调查结果，人力资源和社会保障部门将作出是不是认定为工伤的决定。
7. 劳动能力鉴定：假如认定为工伤受伤员工还需实劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
8. 赔偿与待遇：依据工伤认定和劳动能力鉴定的结果单位将遵循相关法律法规规定，给予员工相应的工伤保险待遇和赔偿。
手指头碰掉了怎么认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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