一、慢性伤害认定工伤的标准主要包含以下几方面:
1. 慢性伤害必须是在工作进展中因工作起因引发的与工作性质和条件有直接关联。
2. 慢性伤害的病情发展应该具有一定的连续性和累积性即在较长时间内逐渐加重。
3. 慢性伤害的诊断应该由具有相应资质的医疗机构或职业病诊断机构作出。
4. 慢性伤害的认定需要综合考虑职工的工作环境、工作强度、工作年限等因素。
具体对于,以下几种情况可能被认定为慢性工伤:
(一)长期接触有害物质,如粉尘、噪音、有害气体等,引起的职业病。
(二)长期从事高强度劳动,引起的肌肉、骨骼、关节等方面的慢性损伤。
(三)长期处于不良工作姿势引起的颈椎、腰椎等部位的慢性疾病。
(四)长期处于精神压力过大的工作环境,造成的慢性心理疾病。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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