慢阻肺怎么认定工伤
慢阻肺的工伤认定一般遵循以下步骤：
1. 确认工作相关性：需要确认慢阻肺与工作环境或工作内容存在直接关联例如长期接触职业性粉尘、有害气体等。
2. 病及诊断：职工需提供完整的病资料和医疗诊断证明证明患有慢阻肺并合《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准。
3. 申请工伤认定：用人单位应在事故发生后30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。倘利用人单位未申请，职工应在事故发生之日起一年内自行申请。
4. 提供必要材料：申请时需提供工伤认定申请表、存在劳动关系的证明、医疗诊断证明等材料。
5. 肺功能检查：依据工伤评定标准，需要实肺功能检查，吸入支气管扩张剂后COPD达到中度以上（含中度）的可认定。
6. 排除其他起因：需排除其他起因（如支气管哮喘）引起的气短或肺功能异常。
7. 劳动能力鉴定：伤情稳定后，到当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
8. 赔偿及补偿：依据伤残等级、治疗具体情况及当地社保政策，确定赔偿项目和标准。
慢阻肺怎么认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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