一、成都认定工伤期间工资的标准如下：

1. 在停工留薪期内工伤职工的原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。

2. 停工留薪期一般不超过12个月特殊情况下可适当长，但最长不得超过12个月。

3. 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，依据相关规定享受伤残待遇。

4. 在停工留薪期满后仍需治疗的工伤职工，继续享受工伤医疗待遇。

二、工伤期间工资的具体计算途径：

1. 工伤期间工资依照工伤职工的原工资计算。

2. 假若工伤职工未参加工伤保险，由用人单位依照《工伤保险条例》规定的标准支付费用。