怎么能够认定工伤事故等级
工伤事故等级的认定多数情况下遵循以下步骤：
1. 伤害情况评估：需要对员工的伤害情况实行详细评估，包含伤情严重程度和复情况。
2. 医疗诊断：依据医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书确定伤害的性质和程度。
3. 劳动能力鉴定：依照《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
4. 提交申请：用人单位或员工在规定时间内向劳动保障行政部门提交工伤事故认定申请，并附上相关证明材料。
5. 初步认定：工厂安全部或相关机构对申请材料实初审，对不清楚的疑惑实行调查取证，形成初步认定意见。
6. 最鉴定：若对初步认定结果有异议可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。该委员会作出的鉴定结论为最结论。
7. 享受待遇：按照工伤等级员工可享受相应的工伤保险待遇，涵伤残补助金、伤残津贴等。
怎么能够认定工伤事故等级
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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