工伤伤残等级的认定常常依照以下步骤实行:
1. 工伤认定:必须由劳动行政部门认定为工伤。劳动者在发生工伤后应尽快向用人单位报告并提交相关证明材料,由用人单位向劳动行政部门申请工伤认定。
2. 医疗结:工伤职工在经过必要的治疗和复后,达到医疗结状态,即病情稳定。
3. 提交鉴定材料:工伤职工或其直系亲属,以及用人单位,应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请,并提供涵医疗病历在内的相关材料。
4. 劳动能力鉴定:劳动能力鉴定委员会依照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》的标准,对工伤职工的伤残等级实行鉴定。
5. 鉴定劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论并送达给申请鉴定的单位和个人。
6. 鉴定结论异议:倘若用人单位或个人对鉴定结论不服,可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级的鉴定结论为最结论。
7. 伤残等级划分:依据伤残的严重程度,工伤伤残等级从一级到十级不等其中一级为最严重十级为最轻。每个等级都有具体的鉴定标准,如器官缺失或功能丧失的程度、生活自理能力等。
完成以上步骤后,便可认定工伤伤残的具体等级。
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