1. 开车撞人是不是可以认定工伤需依据具体情况分析。依照我国《工伤保险条例》,工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的情形。
2. 倘使开车撞人是在实工作任务进展中,如驾驶员在运输途中发生交通事故,造成他人伤害,此类情况一般可认定为工伤。
3. 假若开车撞人是由于驾驶员违反交通规则、茶后驾驶等个人原因造成的,那么此类情况往往不会被认定为工伤。
4. 开车撞人是不是可以认定工伤,需要综合考虑事故原因、工作性质以及相关法律法规。在具体操作中,可参考以下步骤:
a. 确认事故发生的时间和地点是不是属于工作时间和工作场所;
b. 分析事故原因,判断是否因工作原因引起;
c. 查阅相关法律法规熟悉工伤认定的具体规定;
d. 依照以上信息,判断是否能够认定工伤。
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