外包工认定工伤怎么办手续

外包工认定工伤怎么办手续

外包工认定工伤的手续如下：

1. 申请工伤认定：需向当地劳动部门提交工伤认定申请表并提供相关证明材料如工资支付凭证、工作证、考勤记录等，以证明与用人单位存在劳动关系。

2. 提交劳动关系证明：假若单位不承认劳动关系，伤者需提供如工资卡、工资单、工作服、员工证、考勤卡等证据，以证实与单位之间的实际劳动关系。

3. 提交医疗证明：提供医疗机构出具的受伤或患职业病的诊断证明书。

4. 等待认定结果：劳动部门在收到申请后将在规定时间内实行审查，并给出是不是认定为工伤的书面回复。

5. 申请工伤赔偿：一旦认定为工伤伤者可持工伤认定决定书和相关医疗费用单据，向社会保险经办机构申请工伤赔偿。

6. 协商或仲裁：若是用人单位不履行赔偿义务，伤者可向当地劳动监察大队投诉或直接向劳动仲裁委员会提请仲裁，以维护自身的合法权益。

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