为什么公司不给认定工伤

为什么公司不给认定工伤

公司不给认定工伤的起因可能有以下几点：

1. 规避责任：公司可能担心认定工伤后需要承担相应的赔偿责任，涵医疗费用、误工费、残疾赔偿金等因而试图规避责任。

2. 减轻负担：认定工伤后，公司可能需要支付更多的保险费用和赔偿金额，这会增加公司的经济负担。

3. 关系模糊：在部分新就业形态的用工关系中，如外卖骑手、临时工等，公司与员工之间的关系可能不够明确，公司可能以此为由拒绝认定工伤。

4. 证据不足：公司可能声称缺乏足够证据证明员工的伤害是在工作期间发生的，从而拒绝认定工伤。

5. 商业机密：在某些情况下公司可能以涉及商业机密为由，拒绝提供与工伤认定相关的考勤记录、监控视频等资料。

6. 误解法规：公司可能对工伤认定的相关法律法规存在误解错误地认为某些情况不属于工伤范畴。

7. 管理不善：公司内部管理不善，可能引起对工伤认定的解决流程不明确，员工权益无法得到保障。

公司不给认定工伤的起因涵但不限于以下几点：

1. 规避责任

2. 减轻负担

3. 关系模糊

4. 证据不足

5. 商业机密

6. 误解法规

7. 管理不善

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