农民工工伤等级认定标准详解： 流程、赔偿标准及常见问题解答
一、引言
农民工是我国社会经济发展的要紧力量，由于工作环境艰苦、安全意识不足等起因，农民工在工作中发生工伤事故的情况较为普遍。工伤等级认定是农民工 的关键环节，本文将详细解读农民工工伤等级认定标准 流程、赔偿标准及常见疑惑，帮助农民工维护自身合法权益。
二、农民工工伤等级认定标准
1. 工伤等级划分
依照《工伤保险条例》，工伤等级分为一级至十级，其中一级为最严重，十级为最轻微。工伤等级的划分依据是劳动者因工负伤、疾病或是说职业病所造成的劳动功能障碍程度。
2. 认定标准
（1）一级至四级工伤：完全丧失劳动能力。
（2）五级至六级工伤：大部分丧失劳动能力。
（3）七级至十级工伤：部分丧失劳动能力。
三、农民工工伤 流程
1. 报告工伤
农民工在发生工伤事故后，应及时向用人单位报告，并由用人单位在24小时内向当地社会保险行政部门报告。
2. 申请工伤认定
农民工或其亲属应在工伤事故发生之日起30日内向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。逾期不申请的，除有正当理由外，社会保险行政部门不予受理。
3. 工伤认定决定
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内作出是不是认定为工伤的决定。认定为工伤的应该自作出决定之日起5日内将工伤认定决定书送达给农民工或其亲属。
4. 申请劳动能力鉴定
农民工在工伤认定后，可向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定理应在收到申请之日起60日内完成，并出具劳动能力鉴定结论。
5. 途径
（1）协商：农民工与用人单位就工伤赔偿事宜实协商。
（2）调解：如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请调解。
（3）仲裁：如调解不成，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（4）诉讼：如仲裁不支持农民工的请求，可向人民法院提起诉讼。
四、农民工工伤赔偿标准
1. 工伤医疗费用：包含治疗工伤的医疗费、复费、住院伙食补助费、交通食宿费等。
2. 工伤津贴：依照工伤等级，依据本人工资的一定比例发放。
3. 一次性伤残补助金：依照工伤等级，依照本人工资的一定比例发放。
4. 一次性工伤医疗补助金：依据工伤等级依照本人工资的一定比例发放。
5. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金：因工死亡农民工的家属可享受。
五、常见难题解答
1. 问：农民工发生工伤事故后，用人单位不承认怎么办？
答：农民工可向当地社会保险行政部门报告由社会保险行政部门实调查。
2. 问：农民工在工伤认定进展中，怎么样提供证据？
答：农民工应提供工伤事故发生的证明材料、医疗机构出具的病历资料等。
3. 问：农民工在工伤赔偿期间，能否需求精神损害赔偿？
答：目前我国法律未明确规定工伤赔偿中能够须要精神损害赔偿。
4. 问：农民工工伤等级认定后，怎样计算赔偿金额？
答：依照工伤等级、本人工资及赔偿标准，计算出赔偿金额。
六、结语
农民工工伤等级认定是农民工 的关键环节熟悉工伤等级认定标准、 流程和赔偿标准有助于农民工在发生工伤事故时，更好地维护自身合法权益。同时期待用人单位能够切实履行社会责任，保障农民工的安全生产权益共同维护社会和谐稳定。
农民工工伤等级认定标准详解： 流程、赔偿标准及常见问题解答
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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