在我国农民工是城市建设的必不可少力量。由于工作环境的特殊性,农民工在工进展中很容易发生工伤事故。为了保障农民工的合法权益,我国建立了工伤鉴定制度。本文将详细介绍民工工伤鉴定流程,包含伤残鉴定标准、所需材料及具体操作步骤,帮助农民工理解工伤鉴定流程维护自身权益。
发生工伤事故后,用人单位应在24小时内向当地劳动保障部门报告并依照规定及时将工伤人员送往医疗机构救治。
用人单位应在事故发生后30日内,向当地劳动保障部门提交工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提交申请劳动者本人或其直系亲属可在事故发生后1年内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
劳动保障部门收到工伤认定申请后应该在15日内对申请材料实行审查对合条件的,予以受理。
劳动保障部门对受理的工伤认定申请实行实地调查核实,熟悉事故发生经过、劳动者伤亡情况等。
劳动保障部门按照调查核实的情况,对是不是合工伤认定条件实判断。合条件的,认定为工伤;不合条件的,不予认定。
工伤认定后,劳动者可在伤情稳定后向劳动保障部门申请伤残等级鉴定。
民工工伤鉴定标准依据《职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)行伤残等级分为一级至十级,级别越高,伤残程度越严重。
(1)一级至四级伤残:具有以下情况之一的,可以鉴定为一级至四级伤残:
- 肢体缺失或功能丧失,严重作用生活自理能力;
- 关键脏器损伤,严重作用生理功能;
- 智能障碍,严重作用日常生活和工作。
(2)五级至六级伤残:具有以下情况之一的,可鉴定为五级至六级伤残:
- 肢体缺失或功能丧失影响生活自理能力;
- 要紧脏器损伤,影响生理功能;
- 智能障碍,影响日常生活和工作。
(3)七级至十级伤残:具有以下情况之一的,可鉴定为七级至十级伤残:
- 肢体缺失或功能丧失,对生活有一定影响;
- 要紧脏器损伤,对生理功能有一定影响;
- 智能障碍对日常生活和工作有一定影响。
1. 工伤认定决定书;
2. 身份证明材料;
3. 事故发生时的现场照片、视频等证据材料;
4. 医疗机构出具的伤情诊断证明;
5. 用人单位出具的工伤认定申请报告;
6. 劳动保障部门请求的其他材料。
1. 劳动者或其直系亲属向劳动保障部门提交工伤认定申请;
2. 劳动保障部门受理申请,实行调查核实;
3. 劳动保障部门依照调查核实情况,认定工伤;
4. 劳动者伤情稳定后,向劳动保障部门申请伤残等级鉴定;
5. 劳动保障部门对伤残等级鉴定申请实行审查,合条件的,予以受理;
6. 劳动保障部门组织专家实伤残等级鉴定;
7. 鉴定完成后,劳动保障部门向劳动者送达伤残等级鉴定结论;
8. 劳动者按照伤残等级鉴定结论向用人单位主张工伤赔偿。
民工工伤鉴定是保障农民工合法权益的要紧环节。理解工伤鉴定流程、伤残鉴定标准及所需材料,有助于农民工在发生工伤事故时,及时维护自身权益。期待本文能为广大农民工提供有益的参考。同时也提醒用人单位要切实履行安全生产责任,保障农民工的生命安全和身体健。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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