农民工工受伤是不是构成工伤认定：工伤权益详解

一、引言

在我国农民工是城市建设的必不可少力量他们在高空作业、建筑工等高风险行业勤劳动为城市的繁荣发展作出了巨大贡献。由于工作环境的特殊性农民工在工作中受伤的时有发生。本文将围绕农民工工受伤是不是构成工伤认定、工伤赔偿以及应对措等方面实行详细解析以维护农民工的合法权益。

二、农民工工受伤是不是构成工伤认定

1. 工伤的定义

按照我国《工伤保险条例》的规定工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的情形。农民工工受伤倘若合以下条件即可认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内发生；

（2）因工作起因受到事故伤害或是说患职业病；

（3）受到的伤害或职业病与工作有因果关系。

2. 工伤认定的程序

（1）农民工受伤后，应及时向用人单位报告，并尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）社会保险行政部门在收到申请后，应该在15日内实行审查，对合条件的，予以受理；对不合条件的，不予受理并告知理由。

（3）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应该在60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和用人单位。

（4）对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

三、农民工工受伤的赔偿

1. 工伤赔偿的标准

依据我国《工伤保险条例》的规定，农民工工受伤的赔偿标准主要包含以下几项：

（1）医疗费用：农民工因工受伤，可报销治疗工伤的费用，包含挂号费、诊疗费、住院费、药费、复费等。

（2）停工留薪：农民工因工受伤，可以享受停工留薪待遇，即工资福利待遇不变由用人单位支付。

（3）一次性伤残补助金：农民工因工受伤致残，依据伤残等级，可领取一次性伤残补助金。

（4）一次性医疗补助金：农民工因工受伤，可以领取一次性医疗补助金。

（5）一次性就业补助金：农民工因工受伤，可领取一次性就业补助金。

2. 工伤赔偿的程序

（1）农民工受伤后，应及时向用人单位报告，并尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）社会保险行政部门在收到申请后，理应在15日内实审查，对合条件的予以受理；对不合条件的，不予受理并告知理由。

（3）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应该在60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和用人单位。

（4）工伤认定决定生效后，农民工可向用人单位或社会保险经办机构申请赔偿。

四、农民工工受伤的应对措

1. 加强安全意识

农民工在工作中，要时刻保持安全意识，严格遵守操作规程，减少事故发生的可能性。

2. 及时报告

农民工在工作中受伤后，应立即向用人单位报告，以便及时得到救治和赔偿。

3. 保留证据

农民工在工进展中，要关注保留相关证据，如工作证明、劳动合同、事故现场照片等，以便在工伤认定和赔偿进展中提供有力证据。

4. 咨询专业律师

农民工在工伤认定和赔偿进展中如遇到困难，可以咨询专业律师，以维护自身合法权益。

五、结语

农民工工受伤是否构成工伤认定，关系到农民工的合法权益。在工伤认定和赔偿期间，农民工要理解相关法律法规，积极维护自身权益。同时用人单位和社会各界也要关爱农民工，关注他们的权益保障，共同营造和谐稳定的劳动关系。