民工能否认定工伤等级标准是什么：民工工伤赔偿标准及2020最新工伤赔偿规定

一、引言

在我国工伤事故频发，其是建筑、采矿等高风险行业。在这些行业中，农民工群体占据了很大比例。理解民工能否认定工伤等级标准，以及民工工伤赔偿标准，对维护民工的合法权益具有要紧意义。本文将围绕民工工伤等级认定和赔偿标准展开论述为广大农民工提供有益的参考。

二、民工能否认定工伤等级标准是什么

工伤等级标准是指按照工伤事故对劳动者造成的身体损害程度，将工伤分为不同等级，并据此确定赔偿金额的标准。民工能否认定工伤等级标准主要取决于以下几个方面：

1. 工伤事故的性质：工伤事故是指在工作期间，劳动者因工作起因受到的伤害。若是民工在从事工作进展中发生了伤害，且伤害起因与工作有关，那么民工可认定为工伤。

2. 工伤认定程序：民工在发生工伤后，应该及时向用人单位报告并依照用人单位的请求提供相关证据。用人单位理应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门在收到申请后，将对工伤事故实行调查核实并依照相关规定作出工伤认定决定。

3. 工伤等级的评定：工伤等级的评定由具有资质的医疗机构实行。民工在认定为工伤后应该及时到指定的医疗机构实行伤残等级评定。评定结果将作为工伤赔偿的依据。

三、民工工伤赔偿标准

1. 工伤医疗费用：工伤医疗费用涵治疗工伤的费用、住院费用、复费用等。这些费用由工伤保险基金支付，但民工在治疗工伤期间，用人单位仍需支付工资。

2. 一次性伤残补助金：依照工伤等级民工可获得一次性伤残补助金。补助金额按照伤残等级和本人工资计算，具体标准如下：

一级伤残：本人工资的27个月；

二级伤残：本人工资的25个月；

三级伤残：本人工资的23个月；

四级伤残：本人工资的21个月。

3. 一次性医疗补助金：在工伤等级评定后，民工可按照伤残等级获得一次性医疗补助金。补助金额按照伤残等级和本人工资计算，具体标准如下：

一级伤残：本人工资的18个月；

二级伤残：本人工资的16个月；

三级伤残：本人工资的14个月；

四级伤残：本人工资的12个月。

4. 一次性伤残就业补助金：在工伤等级评定后，民工可依据伤残等级获得一次性伤残就业补助金。补助金额按照伤残等级和本人工资计算具体标准如下：

一级伤残：本人工资的12个月；

二级伤残：本人工资的10个月；

三级伤残：本人工资的8个月；

四级伤残：本人工资的6个月。

5. 工伤津贴：在工伤医疗期间，民工可依照本人工资的一定比例获得工伤津贴。工伤津贴的标准为本人工资的60%。

四、2020最新工伤赔偿规定

2020年，我国对工伤赔偿规定实了修订。主要内容包含：

1. 提升了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金的金额。

2. 对工伤医疗费用的支付范围实行了调整，增加了复费用、辅助器具费用等。

3. 明确了工伤津贴的支付期限，最长不超过12个月。

五、结论

理解民工能否认定工伤等级标准，以及民工工伤赔偿标准，对于维护民工的合法权益具有必不可少意义。在工伤事故发生后，民工应该及时向用人单位报告，并依照相关规定实工伤认定和伤残等级评定。同时用人单位和有关部门理应加强对工伤赔偿工作的监管保证民工的合法权益得到有效保障。

（注：本文所述工伤赔偿标准仅供参考，具体标准以当地政策为准。）