残疾人由哪个部门认定工伤的：工伤及伤残认定的标准和部门详解
残疾人由哪个部门认定工伤的：工伤及伤残认定的标准和部门详解
导语：在我国残疾人在工作中受到工伤的情况并不少见。那么残疾人由哪个部门认定工伤？工伤及伤残认定的标准又是怎样的？本文将为您详细解答。
一、残疾人由哪个部门认定工伤
在我国工伤认定工作主要由人力资源和社会保障部门负责。具体到残疾人工伤认定涉及到以下几个部门：
1. 社会保险行政部门：负责工伤认定的受理、调查、认定等工作。
2. 生行政部门：负责对残疾人员实行伤残等级鉴定。
3. 安全生产监管理部门：负责对企业的安全生产实行监管对工伤事故实行调查解决。
4. 工会：负责维护职工合法权益，协助残疾人工伤认定工作。
二、残疾人工伤认定标准
按照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，残疾人工伤认定标准主要涵以下几方面：
1. 工作时间：在工作时间内，包含工作时间前后和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病的，可认定为工伤。
2. 工作场所：在工作场所内，包含工作场所的附属设，如车间、仓库、办公场所等，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的，可认定为工伤。
3. 工作起因：因工作原因受到事故伤害或患职业病的，可认定为工伤。这里的工作原因涵工作任务、工作过程、工作环境等方面。
4. 工伤事故：在工作期间因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。工伤事故涵意外事故、伤害、职业危害等。
5. 职业病：因工作原因患职业病的，能够认定为工伤。职业病是指因工作原因造成的疾病，如尘肺病、噪声聋等。
三、残疾人伤残认定部门
残疾人伤残认定主要由生行政部门负责。具体流程如下：
1. 残疾人向所在地的生行政部门提出伤残鉴定申请。
2. 生行政部门收到申请后，组织专家实行鉴定。
3. 鉴定专家依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对残疾人的伤残等级实评定。
4. 鉴定结果出来后，生行政部门将鉴定报告送达残疾人和所在单位。
5. 残疾人依照鉴定结果，能够向社会保险行政部门申请工伤认定。
四、残疾人工伤及伤残认定的要紧性
1. 维护残疾人合法权益：工伤及伤残认定有助于保障残疾人在工作中受到伤害后的合法权益，包含工伤待遇、医疗补助、伤残赔偿等。
2. 促进企业安全生产：通过对工伤及伤残认定可促企业加强安全生产管理减少工伤事故的发生。
3. 升级社会公平：工伤及伤残认定有助于实现社会公平，让残疾人在工作中得到应有的保障。
4. 促进社会和谐：工伤及伤残认定有助于维护社会和谐，减少因工伤疑问引发的社会矛盾。
残疾人工伤及伤残认定是一项要紧的社会事务，涉及到残疾人的切身利益。各级部门和社会各界都应关注这一难题，共同维护残疾人的合法权益，促进社会和谐发展。
残疾人由哪个部门认定工伤的：工伤及伤残认定的标准和部门详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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