工伤认定超一年未决，劳动者如何依法 及申请赔偿全攻略
工伤认定超一年未决，劳动者怎么样依法 及申请赔偿全攻略
一、序言
在我国，工伤认定是劳动者维护自身合法权益的要紧途径。在实际操作中，部分劳动者可能将会遇到工伤认定超一年未决的情况。本文将为您详细介绍劳动者在工伤认定超一年未决时怎样依法 及申请赔偿，帮助您掌握相关法律知识，维护自身权益。
二、工伤认定超一年未决的常见起因
1. 劳动者未在规定时间内申请工伤认定。
2. 工伤认定部门工作效率低下引起认定过程拖。
3. 劳动者与用人单位就工伤认定存在争议，双方未达成一致。
三、劳动者怎样依法 及申请赔偿
1. 之一步：及时熟悉工伤认定政策及程序
劳动者首先要理解我国工伤认定的相关政策及程序，以便在发生工伤后可以及时选用行动。按照《工伤保险条例》规定工伤认定理应在事故发生之日起30日内提出申请。倘使劳动者未在规定时间内申请，可以请求用人单位协助办理。
2. 第二步：收集证据证明工伤事实
劳动者在申请工伤认定时，需要提供以下证据：
（1）事故现场照片、视频等；
（2）医疗机构出具的病历、诊断证明等；
（3）证人证言、同事陈述等；
（4）其他与工伤认定有关的证据。
3. 第三步：向工伤认定部门提出申请
劳动者在准备好相关证据后，可向所在地的工伤认定部门提出工伤认定申请。申请时，需提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动者身份证复印件；
（3）用人单位营业执照复印件；
（4）工伤事故调查报告；
（5）相关证据材料。
4. 第四步：等待工伤认定结果
工伤认定部门在收到申请材料后会对工伤事实实调查核实。在调查进展中，劳动者需积极配合提供相关证据。工伤认定部门理应在收到申请之日起60日内作出工伤认定决定。
5. 第五步：超过一年未认定工伤的解决
倘若劳动者在超过一年未认定工伤的情况下，可选用以下措：
（1）向工伤认定部门提出书面催促，需求其在规定时间内作出认定；
（2）向上一级工伤认定部门申请复核；
（3）向人民法院提起诉讼，须要判决工伤认定部门履行法定职责。
6. 第六步：申请赔偿
一旦工伤认定部门作出工伤认定决定，劳动者可以向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。赔偿范围包含：医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等。
四、案例分析
以下是一个关于工伤认定超一年未决的案例：
案例：某劳动者在2019年10月发生工伤，因用人单位未及时为其办理工伤认定，造成超过一年未认定。劳动者在熟悉相关法律知识后，向工伤认定部门提出申请，同时向人民法院提起诉讼。最，工伤认定部门在诉讼压力下，作出了工伤认定决定，劳动者依法获得了赔偿。
五、结语
工伤认定超一年未决对劳动者而言是一个棘手的疑问但只要劳动者掌握相关法律知识，依法 就能为本身争取到应有的权益。期待本文能为劳动者提供有益的指导，帮助您在工伤认定超一年未决的情况下顺利 及申请赔偿。
工伤认定超一年未决，劳动者如何依法 及申请赔偿全攻略
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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