工伤旧伤复发鉴定准则与赔偿指南

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2025-03-08 10:14:29

工伤旧伤复发鉴定准则与赔偿指南

工伤旧伤复发鉴定准则与赔偿指南

一、引言

在我国工伤旧伤复发是指因工作起因造成的职业病或工伤在治愈后因同一原因再次复发的情况。工伤旧伤复发鉴定与赔偿疑问一直是劳动者和企业关注的点。本文将详细介绍工伤旧伤复发的鉴定准则与赔偿指南以帮助广大劳动者和企业熟悉相关政策维护自身合法权益。

二、工伤旧伤复发鉴定准则

1. 鉴定标准

依照《工伤保险条例》和相关政策规定，工伤旧伤复发的鉴定标准主要包含以下几点：

（1）劳动者患有职业病或工伤，经治疗后已经治愈，但后来因同一原因再次出现症状。

（2）劳动者在工伤治愈后，因工作原因引起原工伤部位再次受伤。

（3）劳动者在工伤治愈后，因工作原因引发原职业病再次发作。

2. 鉴定程序

工伤旧伤复发的鉴定程序如下：

（1）劳动者向所在单位提出工伤旧伤复发鉴定申请。

（2）单位理应在收到申请之日起15日内，向所在地的社会保险行政部门提出工伤旧伤复发鉴定申请。

（3）社会保险行政部门收到申请后应该在60日内组织专家实鉴定。

（4）专家依照工伤旧伤复发鉴定标准对劳动者实鉴定，并出具鉴定意见。

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（5）社会保险行政部门按照鉴定意见，作出是不是认定为工伤旧伤复发的决定。

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三、工伤旧伤复发赔偿标准

1. 赔偿项目

工伤旧伤复发的赔偿项目主要包含以下几项：

（1）医疗费用：包含治疗工伤旧伤复发的挂号费、检查费、治疗费、药费等。

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（2）住院伙食补助费：工伤旧伤复发住院治疗的，可按当地标准获得伙食补助。

（3）交通费：工伤旧伤复发治疗期间，劳动者往返于医院与住处之间的交通费用。

（4）护理费：工伤旧伤复发治疗期间，需要专人护理的，可按当地标准获得护理费。

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（5）误工费：工伤旧伤复发治疗期间劳动者无法正常工作的，可按当地工资标准获得误工费。

2. 赔偿金额

工伤旧伤复发的赔偿金额依据以下因素确定：

（1）劳动者工伤旧伤复发的医疗费用。

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（2）劳动者工伤旧伤复发治疗期间的误工费。

（3）劳动者工伤旧伤复发治疗期间的护理费。

（4）劳动者工伤旧伤复发治疗期间的伙食补助费。

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（5）劳动者工伤旧伤复发治疗期间的其他合理费用。

具体赔偿金额依照当地政策规定和实际情况确定。

四、工伤旧伤复发赔偿程序

1. 劳动者向所在单位提出工伤旧伤复发赔偿申请。

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2. 单位应该在收到申请之日起15日内，向所在地的社会保险行政部门提出工伤旧伤复发赔偿申请。

3. 社会保险行政部门收到申请后，应该在60日内作出赔偿决定。

4. 单位依据社会保险行政部门的赔偿决定，向劳动者支付赔偿金额。

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5. 劳动者对赔偿决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

五、结论

工伤旧伤复发鉴定与赔偿是维护劳动者合法权益的关键环节。劳动者和企业应充分熟悉相关政策，正确应对工伤旧伤复发疑问，切实保障劳动者的合法权益。在工伤旧伤复发鉴定与赔偿进展中，各方要严格遵守法律法规，保障鉴定与赔偿工作的公正、公平、公开。同时建议企业加强安全生产管理预防工伤事故的发生，为劳动者创造一个安全的工作环境。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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