旧伤复发认定工伤赔多少钱：工伤认定标准、赔偿金额及申请手续一览
旧伤复发认定工伤赔多少钱：工伤认定标准、赔偿金额及申请手续一览
# 旧伤复发认定工伤赔多少钱：工伤认定标准、赔偿金额及申请手续一览
随着社会的发展，劳动者的权益保障越来越受到关注。在工作中，旧伤复发的情况时有发生，给劳动者带来了不小的困扰。那么旧伤复发认定工伤赔多少钱？本文将为您详细介绍工伤认定标准、赔偿金额及申请手续，让您对旧伤复发工伤赔偿有一个全面的理解。
## 一、旧伤复发算工伤吗？
咱们需要明确旧伤复发是不是算工伤。依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害或患职业病。旧伤复发，若是是因为工作起因致使的那么可认定为工伤。
## 二、旧伤复发工伤认定标准
旧伤复发工伤的认定标准主要有以下几点：
1. 旧伤是在工作期间产生的，且与工作有关；
2. 旧伤复发是由工作起因引发的；
3. 旧伤复发后，劳动者需要治疗或休息；
4. 旧伤复发对劳动者的身体健造成了一定的作用。
## 三、旧伤复发认定工伤赔多少钱
旧伤复发认定工伤后，赔偿金额主要依据以下因素确定：
1. 医疗费用：涵治疗旧伤复发的医疗费用、复费用等依据实际发生的费用予以赔偿。
2. 误工费：劳动者因治疗旧伤复发需要休息的时间，依照本人工资的一定比例计算误工费。
3. 伤残赔偿金：若是旧伤复发造成劳动者伤残，按照伤残等级，依照一定的标准计算伤残赔偿金。
4. 护理费：要是劳动者因旧伤复发需要他人护理，可请求支付护理费。
具体赔偿金额需要按照实际情况，参照我国《工伤保险条例》及相关政策规定来确定。以下是一个大致的赔偿金额参考：
- 医疗费用：依据实际发生的费用予以赔偿；
- 误工费：本人工资的70%-90%；
- 伤残赔偿金：一级伤残为本人工资的24个月，二级伤残为本人工资的22个月，以此类推；
- 护理费：依据护理等级，每人每月1000元-3000元。
## 四、旧伤复发工伤申请手续
1. 提交申请：劳动者在旧伤复发后，应及时向所在单位提交工伤认定申请并提供以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 工作证明；
- 医疗机构出具的旧伤复发诊断证明；
- 劳动合同或工作协议。
2. 单位审核：所在单位收到申请后应该在15日内实行审核对合条件的，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 社会保险行政部门认定：社会保险行政部门收到工伤认定申请后理应在60日内作出工伤认定决定，并通知劳动者和所在单位。
4. 领取赔偿：工伤认定决定生效后，劳动者可以遵循赔偿金额向所在单位或社会保险机构领取赔偿。
## 五、总结
旧伤复发认定工伤赔偿，是保障劳动者合法权益的必不可少措。劳动者在遇到旧伤复发时，应理解工伤认定标准、赔偿金额及申请手续，及时维护本身的权益。同时用人单位也应加强对劳动者工伤的预防和管理，切实保障劳动者的身体健和权益。
需要关注的是，本文所提供的信息仅供参考，具体赔偿金额和申请手续以当地政策为准。劳动者在解决旧伤复发工伤难题时，可向当地人力资源和社会保障部门咨询以保证本人的合法权益得到有效保障。
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编辑：2024工伤-合作伙伴
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