旅游期间受伤是否属于工伤：详解认定标准与法律依据

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2025-03-08 14:27:50

旅游期间受伤是否属于工伤：详解认定标准与法律依据

旅游期间受伤是不是属于工伤：详解认定标准与法律依据

随着经济的发展和人民生活水平的提升，旅游已经成为人们休闲娱乐的关键途径。在旅游进展中，意外事故时有发生，使得旅游者受伤。那么旅游期间受伤是否属于工伤？本文将结合相关法律法规详细解析旅游期间受伤的工伤认定标准与赔偿疑问。

一、旅游期间受伤是否属于工伤

1. 工伤的定义

依据《工伤保险条例》第二条规定，工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的，以及从事与工作有关的预备性、辅助性工作受到事故伤害的，都应该认定为工伤。

2. 旅游期间受伤是否属于工伤

旅游期间受伤是否属于工伤，关键在于是否合工伤的定义。旅游并非工作时间和工作场所，故此从这一点来看，旅游期间受伤不合工伤的定义。但是假如旅游是单位组织的且与工作有关，如奖励旅游、团建活动等，那么在此类情况下旅游期间受伤可能被认定为工伤。

二、旅游期间受伤的工伤认定标准

1. 单位组织的旅游活动

倘若旅游是单位组织的且与工作有关，那么旅游期间受伤可能被认定为工伤。具体认定标准如下：

（1）旅游活动与工作有直接关联如奖励旅游、团建活动等。

（2）旅游活动在单位安排的时间内实行。

（3）旅游活动地点在单位指定的范围内。

2. 个人旅游

对个人旅游，一般情况下，旅游期间受伤不属于工伤。但假若以下情况发生，旅游期间受伤可能被认定为工伤：

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（1）在旅游进展中，因工作起因受到事故伤害。

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（2）在旅游期间，从事与工作有关的预备性、辅助性工作受到事故伤害。

三、旅游期间受伤的赔偿疑问

1. 工伤赔偿

要是旅游期间受伤被认定为工伤，那么受伤者可享受以下工伤赔偿：

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（1）医疗费用报销。

（2）工伤津贴。

（3）一次性伤残补助金。

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（4）一次性医疗补助金。

（5）一次性就业补助金。

2. 非工伤赔偿

倘若旅游期间受伤未被认定为工伤那么受伤者可以遵循以下途径寻求赔偿：

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（1）旅游意外保险。

（2）侵权责任赔偿。

（3）民事诉讼。

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四、法律依据

1. 《工伤保险条例》

《工伤保险条例》是工伤认定的主要法律依据，其中规定了工伤的定义、工伤认定标准、工伤赔偿等内容。

2. 《更高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干疑问的规定》

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该规定对旅游纠纷案件的审理实了明确规定，包含旅游期间受伤的赔偿难题。

五、总结

旅游期间受伤是否属于工伤，需要依照具体情况来判断。对单位组织的旅游活动，倘若与工作有关，那么旅游期间受伤可能被认定为工伤。对个人旅游一般情况下，旅游期间受伤不属于工伤。在工伤认定期间，要严格遵循法律法规的规定实行，保障受伤者的合法权益得到保障。同时旅游者在旅游进展中要增强安全意识，预防意外事故的发生，为自身和家人带来福和安。

旅游期间受伤是否属于工伤：详解认定标准与法律依据

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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