农民工提供劳务遭遇工伤认定及赔偿指南

农民工提供劳务遭遇工伤认定及赔偿指南

一、序言

在我国农民工是城市建设的关键力量。他们在为城市建设付出勤劳动的同时也面临着多权益保障疑问。工伤认定和赔偿是农民工权益保障的要紧方面。本文旨在为广大农民工提供一份关于工伤认定及赔偿的指南帮助他们维护自身合法权益。

二、农民工提供劳务遭遇工伤的认定

1. 工伤认定的基本条件

（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内因履行职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的，或是说在48小时内经抢救无效死亡的；

（6）在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；

（7）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2. 工伤认定的程序

（1）事故报告：农民工在工作中发生事故伤害，应立即向用人单位报告；

（2）申请工伤认定：用人单位应在事故发生后30日内向所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定；

（3）调查核实：人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实核实，必要时可实现场调查；

（4）作出决定：人力资源和社会保障部门在收到申请后的60日内作出工伤认定决定。

三、农民工提供劳务遭遇工伤的赔偿

1. 工伤赔偿的范围

（1）医疗费用：涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等；

（2）住院伙食补助费：工伤职工住院治疗期间的伙食补助；

（3）交通、住宿费：工伤职工治疗工伤所需的交通、住宿费用；

（4）辅助器具费用：工伤职工因残疾需要安装辅助器具的费用；

（5）停工留薪待遇：工伤职工治疗期间，原工资、津贴、补贴不变；

（6）护理费：工伤职工需要护理的费用；

（7）伤残津贴：工伤职工因残疾引起收入减少的部分；

（8）一次性伤残补助金：工伤职工因残疾获得的一次性补偿；

（9）工亡补助金：工伤职工因工死亡，其家属获得的一次性补偿。

2. 工伤赔偿的标准

（1）医疗费用：依照实际发生费用予以赔偿；

（2）住院伙食补助费：按照当地生活水平确定，一般不超过当地职工平均工资的20%；

（3）交通、住宿费：遵循实际发生费用予以赔偿；

（4）辅助器具费用：按照规定的标准予以赔偿；

（5）停工留薪待遇：依照工伤职工本人受伤前12个月的平均工资计算；

（6）护理费：依照工伤职工的护理等级依照当地职工平均工资的一定比例予以赔偿；

（7）伤残津贴：依据工伤职工的伤残等级，依照当地职工平均工资的一定比例予以赔偿；

（8）一次性伤残补助金：依据工伤职工的伤残等级，依照规定的标准予以赔偿；

（9）工亡补助金：依照当地职工平均工资的20倍予以赔偿。

四、农民工提供劳务遭遇工伤的 途径

1. 协商解决：农民工在遭遇工伤后可以与用人单位实协商，达成赔偿协议；

2. 劳动仲裁：协商不成，农民工能够向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；

3. 诉讼途径：仲裁不支持农民工的请求，农民工能够向人民法院提起诉讼。

五、总结

农民工提供劳务遭遇工伤认定及赔偿，是保障农民工权益的必不可少环节。广大农民工应该熟悉工伤认定及赔偿的相关规定，依法维护自身合法权益。同时用人单位理应履行社会责任，切实保障农民工的合法权益，为构建和谐劳动关系作出贡献。