低保家庭工伤认定标准、赔偿金额及申请流程详解

低保家庭工伤认定标准、赔偿金额及申请流程详解

一、引言

在我国低保家庭是社会救助体系的要紧组成部分。低保家庭中的成员在工作中发生工伤的情况也时有发生。本文将详细解析低保家庭工伤认定标准、赔偿金额及申请流程以帮助低保家庭更好地理解相关政策。

二、低保家庭工伤认定标准

1. 工伤定义

依照《工伤保险条例》工伤是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害或是说职业病。以下情况属于工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。

（3）在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的。

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 低保家庭工伤认定标准

（1）低保家庭成员在合工伤定义的情况下，可以申请工伤认定。

（2）低保家庭成员在非全日制就业、灵活就业等情况下，也可以申请工伤认定。

（3）低保家庭成员在申请工伤认定时，需提供以下材料：

① 工伤认定申请表；

② 申请人身份证、户口簿、低保证等证明材料；

③ 工作单位或雇主出具的证明材料；

④ 医疗机构出具的受伤证明或职业病诊断证明书；

⑤ 其他相关证据材料。

三、低保家庭工伤赔偿金额

1. 工伤医疗待遇

（1）工伤医疗费用：工伤人员在治疗工伤期间发生的医疗费用由工伤保险基金支付。

（2）工伤复费用：工伤人员在复期间发生的费用，由工伤保险基金支付。

2. 工伤赔偿金额

（1）一次性伤残补助金：依照工伤人员的伤残等级，依照以下标准发放：

① 一级至四级伤残：本人月工资的27个月；

② 五级至六级伤残：本人月工资的24个月；

③ 七级至十级伤残：本人月工资的21个月。

（2）一次性医疗补助金：依据工伤人员的伤残等级，遵循以下标准发放：

① 一级至四级伤残：本人月工资的9个月；

② 五级至六级伤残：本人月工资的6个月；

③ 七级至十级伤残：本人月工资的3个月。

（3）一次性就业补助金：依照工伤人员的伤残等级，依照以下标准发放：

① 一级至四级伤残：本人月工资的27个月；

② 五级至六级伤残：本人月工资的21个月；

③ 七级至十级伤残：本人月工资的15个月。

（4）工亡赔偿金：工伤人员因工死亡，其家属可领取以下赔偿金：

① 丧葬补助金：相当于本人生前月工资的6个月；

② 抚恤金：遵循本人生前月工资的一定比例发放，发放期限为20年；

③ 供养亲属抚恤金：依照本人生前月工资的一定比例发放，发放期限至供养亲属丧失供养条件为止。

四、低保家庭工伤申请流程

1. 提交工伤认定申请材料。

2. 社会保险行政部门收到申请后，理应在15日内作出是不是受理的决定。

3. 受理申请后，社会保险行政部门理应在60日内作出工伤认定的决定。

4. 工伤认定决定生效后，工伤人员可向社会保险行政部门申请工伤保险待遇。

5. 社会保险行政部门应该在收到工伤保险待遇申请后，30日内作出决定。

6. 工伤人员对工伤认定决定或是说工伤保险待遇决定不服的可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

五、结语

低保家庭工伤认定、赔偿金额及申请流程的理解对维护低保家庭成员的合法权益具有要紧意义。在工伤事故发生后，低保家庭应积极寻求法律援助依法维护自身权益。同时各级部门也应加大对低保家庭的关注和支持力度，切实保障其基本生活。