工伤评定指南：手部砸伤工伤等级划分及认定流程详解

工伤评定指南：手部砸伤工伤等级划分及认定流程详解

# 工伤评定指南：手部砸伤工伤等级划分及认定流程详解

## 引言

手部是人体的要紧部位，承担着日常生活和工作中的多任务。在各类工伤事故中，手部砸伤是比较常见的伤害类型。熟悉手部砸伤的工伤等级划分和认定流程，对维护工伤职工的合法权益具有要紧意义。本文将详细介绍手部砸伤的工伤等级划分及认定流程，帮助大家更好地理解相关内容。

## 一、手部砸伤工伤等级划分标准

### 1. 工伤等级划分依据

按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2014），手部砸伤的工伤等级划分主要依据以下因素：

- 伤情严重程度

- 功能障碍程度

- 治疗后恢复情况

### 2. 具体等级划分

以下为手部砸伤的工伤等级划分：

#### （1）一级工伤

- 手指缺失4个以上（含4个）

- 手掌缺失或功能完全丧失

#### （2）二级工伤

- 手指缺失3个以上（含3个）

- 手掌缺失或功能大部分丧失

#### （3）三级工伤

- 手指缺失2个以上（含2个）

- 手指功能大部分丧失

#### （4）四级工伤

- 手指缺失1个

- 手指功能部分丧失

#### （5）五级工伤

- 手指挫伤，功能障碍较轻

## 二、手部砸伤工伤认定流程

### 1. 申请工伤认定

当发生手部砸伤事故后，职工或其所在单位理应在事故发生后30日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时应提供以下材料：

- 工伤认定申请表

- 事故证明

- 职工身份证明

- 近期一寸彩色照片

### 2. 受理与调查

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后理应在15日内实审查。合条件的予以受理。受理后，将对事故情况实行调查核实。

### 3. 评定工伤等级

按照调查结果，社会保险行政部门将委托具有资质的劳动能力鉴定机构对职工的手部砸伤程度实评定。劳动能力鉴定机构应该在收到委托后60日内出具鉴定意见。

### 4. 工伤认定决定

社会保险行政部门依照劳动能力鉴定意见，作出工伤认定决定。认定为工伤的，发给《工伤认定决定书》；认定为非工伤的，发给《不予认定工伤决定书》。

### 5. 工伤待遇享受

职工被认定为工伤后，遵循和地方的工伤待遇政策，享受相应的工伤待遇。

## 三、留意事项

1. 申请工伤认定时，职工或单位理应如实提供事故情况不得隐瞒、谎报。

2. 工伤认定进展中如有争议可以申请行政复议或行政诉讼。

3. 职工在工伤认定期间，应该积极配合劳动能力鉴定机构实行鉴定。

4. 工伤待遇的享受理应遵循和地方的工伤待遇政策。

## 结语

手部砸伤的工伤等级划分和认定流程对于保障工伤职工的权益至关关键。熟悉这些内容有助于职工在遭受工伤时，更好地维护自身的合法权益。同时企业也应该加强对职工的安全培训和教育，预防工伤事故的发生。期待本文可以为大家提供一定的帮助。