手部受伤工伤认定全指南：流程、标准与赔偿详解

手部受伤工伤认定全指南：流程、标准与赔偿详解

一、序言

手部是人体最必不可少的劳动器官之一工伤事故中手部受伤的情况较为常见。本文将为您详细介绍手部受伤工伤认定的全流程、标准及赔偿事项帮助您更好地理解和应对此类难题。

二、手部受伤工伤认定流程

1. 及时救治

手部受伤后应立即送往医疗机构实行救治，保证伤情得到有效控制。

2. 提交工伤认定申请

在救治期间，伤者或其家属应向所在单位或社会保险经办机构提交工伤认定申请，并提供以下材料：

a. 工伤认定申请表；

b. 伤者身份证复印件；

c. 事故发生时的现场照片或视频；

d. 医疗机构出具的病历资料；

e. 单位出具的工伤证明。

3. 受理与调查

社会保险经办机构在收到工伤认定申请后，应该及时受理并实行调查。调查内容涵：事故发生的时间、地点、起因、经过及伤情等。

4. 工伤认定

依照调查情况，社会保险经办机构应在规定时间内作出工伤认定决定。认定为工伤的，应通知伤者及其单位；认定为非工伤的，应书面通知伤者及其单位，并说明理由。

三、手部受伤工伤认定标准

1. 工伤等级划分

手部受伤工伤等级划分参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实，具体如下：

a. 一级工伤：手部功能完全丧失；

b. 二级工伤：手部功能大部分丧失；

c. 三级工伤：手部功能部分丧失；

d. 四级工伤：手部功能轻度丧失。

2. 工伤事故认定

手部受伤工伤事故认定应合以下条件：

a. 事故发生在工作时间、工作地点；

b. 事故原因是工作原因；

c. 事故引起手部受伤。

四、手部受伤工伤赔偿详解

1. 工伤医疗赔偿

手部受伤工伤医疗赔偿包含以下内容：

a. 医疗费用：涵挂号费、检查费、治疗费、药费等；

b. 伙食补助费：依照当地标准发放；

c. 陪护费：依照伤情及住院时间确定。

2. 工伤赔偿金

手部受伤工伤赔偿金依据工伤等级和伤者本人工资计算，具体如下：

a. 一级工伤：赔偿金为本人工资的100倍；

b. 二级工伤：赔偿金为本人工资的80倍；

c. 三级工伤：赔偿金为本人工资的60倍；

d. 四级工伤：赔偿金为本人工资的40倍。

3. 工伤津贴

手部受伤工伤津贴依照伤情及恢复情况发放，具体如下：

a. 一级工伤：津贴为本人工资的90%；

b. 二级工伤：津贴为本人工资的80%；

c. 三级工伤：津贴为本人工资的70%；

d. 四级工伤：津贴为本人工资的60%。

五、结语

手部受伤工伤认定及赔偿是一个复杂的过程理解相关流程和标准对保障伤者权益具有必不可少意义。在发生手部受伤工伤事故时，伤者及其家属应积极寻求法律援助保证合法权益得到充分保障。同时各单位应加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，为劳动者创造一个安全的工作环境。