# 工伤认定指南：手部划伤是不是属于工伤及怎么样申请工伤赔偿

随着社会经济的发展和工业生产的日益频繁工伤疑问逐渐成为广大劳动者关注的点。手部划伤作为一种常见的工伤类型，常常引发劳动者关于工伤认定和赔偿的疑问。本文将为您详细解析手部划伤是否属于工伤，以及怎样去申请工伤赔偿。

## 一、手部划伤是否属于工伤

### 1. 工伤的定义

按照我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。这里的工作起因包含工作进展中产生的伤害以及在工作场所内因工作起因产生的意外伤害。

### 2. 手部划伤是否属于工伤

手部划伤是否属于工伤，需要依照以下条件实判断：

- 工作时间和工作场所：手部划伤发生在工作时间和工作场所内，即在正常的工作时间内或在完成工作任务的期间。

- 工作原因：手部划伤是由于工作原因造成的如操作机器、搬运物品等进展中致使的划伤。

- 伤害程度：手部划伤达到一定的伤害程度，如需医疗救治、作用工作能力等。

只要合以上条件，手部划伤就可以认定为工伤。

## 二、手部划伤的工伤认定流程

### 1. 报告单位

劳动者在发生手部划伤后，应立即向所在单位报告并说明事故发生的时间、地点、原因等。

### 2. 申请工伤认定

单位应在事故发生后30日内，向当地社会保险行政部门申请工伤认定。倘若单位未在规定时间内申请，劳动者本人或其近亲属可以在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门申请工伤认定。

### 3. 提交材料

申请工伤认定时，需提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 劳动合同或事实劳动关系证明；

- 事故报告；

- 医疗机构出具的病历资料；

- 其他与工伤认定有关的材料。

### 4. 受理与决定

社会保险行政部门在收到申请材料后，应在15日内作出是否受理的决定。受理后，应在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和单位。

### 5. 复议与诉讼

要是劳动者或单位对工伤认定决定不服，可以在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复议。对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

## 三、手部划伤工伤赔偿标准

### 1. 医疗费用

依据《工伤保险条例》的规定工伤医疗费用涵：挂号费、检查费、治疗费、住院费、复费等。工伤医疗费用由工伤保险基金支付。

### 2. 伤残赔偿金

假如手部划伤致使劳动者伤残，按照伤残等级，可领取相应的伤残赔偿金。伤残赔偿金的标准为：一级伤残为本人工资的27个月，二级伤残为本人工资的25个月，以此类推更低为本人工资的5个月。

### 3. 残疾辅助器具费用

若是劳动者因手部划伤造成残疾需要安装辅助器具，如假肢、轮椅等，其费用由工伤保险基金支付。

### 4. 生活护理费

假使劳动者因手部划伤造成生活不能自理，能够依据生活护理等级，领取相应的生活护理费。

### 5. 一次性医疗补助金

劳动者在工伤治愈后能够领取一次性医疗补助金。一次性医疗补助金的标准为：一级伤残为本人工资的12个月，二级伤残为本人工资的10个月，以此类推，更低为本人工资的2个月。

## 四、关注事项

1. 劳动者在发生手部划伤后应尽快向单位报告，并妥善保管相关证据，以便在申请工伤认定时提供。

2. 单位在收到劳动者报告后，应尽快申请工伤认定，以免作用劳动者权益。

3. 劳动者在申请工伤赔偿时，应依照规定程序实，确信合法权益得到保障。

手部划伤是否属于工伤，以及怎样去申请工伤赔偿，都需要劳动者和单位共同关注。通过熟悉工伤认定的流程和赔偿标准，劳动者能够在发生工伤时，更好地维护自身的合法权益。