怎样认定工伤是几级伤残及赔偿标准与级别判定

怎样认定工伤是几级伤残及赔偿标准与级别判定

怎样认定工伤是几级伤残及赔偿标准与级别判定

一、引言

工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或是说患职业病的情况。依照工伤的严重程度，工伤伤残分为十个级别分别为一级至十级。那么怎样去认定工伤是几级伤残？本文将详细介绍工伤伤残级别的判定标准及赔偿标准。

二、工伤伤残级别的判定标准

1. 工伤伤残一级

工伤伤残一级是指劳动者因工伤致使的全身瘫痪、植物生存状态、双眼失明、双耳失聪等严重情况。具体判定标准如下：

- 全身瘫痪：四肢肌力为零生活完全不能自理；

- 植物生存状态：意识丧失，无自主活动能力无语言能力；

- 双眼失明：视力为零无法恢复；

- 双耳失聪：听力为零无法恢复。

2. 工伤伤残二级

工伤伤残二级主要包含以下情况：

- 一侧肢体缺失或是说功能完全丧失；

- 双侧肢体功能部分丧失；

- 双眼视力严重下降，其中一眼视力低于0.02，另一眼视力低于0.1；

- 双耳听力严重下降，其中一耳听力低于50dB，另一耳听力低于60dB。

3. 工伤伤残三级

工伤伤残三级主要涵以下情况：

- 一侧上肢缺失或功能完全丧失；

- 一侧下肢缺失或功能完全丧失；

- 双眼视力严重下降，其中一眼视力低于0.05，另一眼视力低于0.2；

- 双耳听力严重下降，其中一耳听力低于40dB，另一耳听力低于50dB。

4. 工伤伤残四级

工伤伤残四级主要包含以下情况：

- 一侧上肢功能部分丧失；

- 一侧下肢功能部分丧失；

- 双眼视力下降其中一眼视力低于0.1另一眼视力低于0.3；

- 双耳听力下降，其中一耳听力低于30dB，另一耳听力低于40dB。

5. 工伤伤残五级

工伤伤残五级主要包含以下情况：

- 一侧上肢功能部分丧失；

- 一侧下肢功能部分丧失；

- 双眼视力下降，其中一眼视力低于0.2，另一眼视力低于0.4；

- 双耳听力下降，其中一耳听力低于20dB，另一耳听力低于30dB。

6. 工伤伤残六级至十级

工伤伤残六级至十级的判定标准依次减低，具体标准可参考我国《工伤伤残等级鉴定标准》。

三、工伤伤残赔偿标准

1. 工伤伤残赔偿基数

工伤伤残赔偿基数是指劳动者因工伤致使伤残时，应赔偿的金额。工伤伤残赔偿基数依据以下标准计算：

- 一级至四级伤残：依照本人工资的100%计算；

- 五级至六级伤残：按照本人工资的90%计算；

- 七级至八级伤残：遵循本人工资的80%计算；

- 九级至十级伤残：依据本人工资的70%计算。

2. 工伤伤残赔偿期限

工伤伤残赔偿期限为劳动者因工伤造成的伤残等级对应的年限。具体如下：

- 一级伤残：20年；

- 二级伤残：15年；

- 三级伤残：10年；

- 四级伤残：8年；

- 五级伤残：6年；

- 六级伤残：5年；

- 七级伤残：4年；

- 八级伤残：3年；

- 九级伤残：2年；

- 十级伤残：1年。

3. 工伤伤残赔偿金额

工伤伤残赔偿金额依据伤残等级和赔偿期限计算。具体计算公式如下：

工伤伤残赔偿金额 = 工伤伤残赔偿基数 × 赔偿期限

四、工伤伤残级别判定流程

1. 申请工伤认定

劳动者在工作期间发生事故伤害或患职业病，理应及时向用人单位或社会保险行政部门申请工伤认定。

2. 实伤残鉴定

工伤认定后，劳动者理应向具有资质的伤残鉴定机构申请伤残鉴定。

3. 领取伤残等级证书

劳动者依据伤残鉴定结果，向社会保险行政部门领取伤残等级证书。

4. 计算赔偿金额

依照伤残等级和赔偿标准，计算工伤伤残赔偿金额。

五、结论

工伤伤残级别的判定和赔偿标准是保障劳动者合法权益的必不可少依据。劳动者在工作中发生事故伤害或患职业病，应该及时熟悉相关政策和规定，依法维护自身权益。同时用人单位理应加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，切实保障劳动者的生命安全和身体健。