怎样认定工伤已治愈及治愈程度、赔偿和评残条件

怎样认定工伤已治愈及治愈程度、赔偿和评残条件

怎样认定工伤已治愈及治愈程度、赔偿和评残条件

导语：工伤是我国劳动者在工作中常见的一种伤害，怎样去认定工伤已治愈、治愈程度、赔偿及评残条件，是广大劳动者及用人单位关注的点。本文将围绕这些难题展开探讨，以帮助大家更好地理解工伤的相关政策。

一、工伤治愈的认定

1. 工伤治愈的定义

工伤治愈是指劳动者因工负伤后，经过医疗机构的治疗，伤病症状得到缓解或消除，功能得到恢复达到医学上认为可恢复的程度。

2. 工伤治愈的认定标准

（1）症状缓解：劳动者伤病症状明显减轻，不再作用正常生活和工作。

（2）功能恢复：劳动者受伤部位的功能得到恢复，可以满足日常生活和工作需求。

（3）医学鉴定：医疗机构依照相关标准实行医学鉴定认为劳动者伤病已达到治愈程度。

二、工伤治愈程度的认定

1. 工伤治愈程度的分类

工伤治愈程度分为四个等级：

（1）完全治愈：劳动者伤病得到彻底治疗，功能完全恢复。

（2）基本治愈：劳动者伤病得到有效治疗，功能大部分恢复。

（3）部分治愈：劳动者伤病得到一定程度的缓解，功能部分恢复。

（4）未治愈：劳动者伤病未得到有效治疗，功能未恢复。

2. 工伤治愈程度的认定方法

（1）医疗机构评估：医疗机构按照患者的病情、治疗情况及功能恢复程度，对工伤治愈程度实评估。

（2）劳动能力鉴定：劳动能力鉴定部门对劳动者实行劳动能力鉴定按照鉴定结果确定工伤治愈程度。

三、工伤治愈后的赔偿

1. 工伤赔偿的种类

（1）医疗赔偿：涵医疗费、住院费、护理费、复费等。

（2）误工赔偿：劳动者因工伤不能从事原工作产生的误工损失。

（3）残疾赔偿：劳动者因工伤引发残疾按照残疾等级给予赔偿。

（4）死亡赔偿：劳动者因工伤死亡，给予其家属死亡赔偿。

2. 工伤赔偿的标准

工伤赔偿标准依照《工伤保险条例》等相关法律法规规定实。赔偿金额依照工伤等级、劳动者工资、家庭状况等因素确定。

四、工伤治愈后的评残条件

1. 评残的定义

评残，是指对工伤劳动者实行劳动能力鉴定，依据其残疾程度评定相应的残疾等级。

2. 评残的条件

（1）工伤劳动者经过治疗，伤病未治愈，存在残疾。

（2）工伤劳动者因残疾致使劳动能力下降。

（3）工伤劳动者合《残疾评定标准》的相关规定。

3. 评残的程序

（1）劳动者向所在单位提出评残申请。

（2）单位向劳动能力鉴定部门提交相关材料。

（3）劳动能力鉴定部门实行鉴定，评定残疾等级。

（4）劳动者依据评残结果，向社会保险部门申请工伤赔偿。

工伤治愈的认定、治愈程度、赔偿和评残条件是劳动者权益保障的关键环节。理解这些政策有助于劳动者在遭受工伤时，维护本身的合法权益。同时用人单位也应严格遵守相关法律法规，切实保障劳动者权益。在工伤事故的应对期间，各方共同努力，促进社会和谐稳定。