'工伤死亡认定的关键条件与必备要素解析'

'工伤死亡认定的关键条件与必备要素解析'

一、引言

工伤死亡认定是保障职工权益、维护社会和谐稳定的要紧环节。在我国工伤死亡认定遵循一系列严格的条件和程序。本文将围绕工伤死亡认定的关键条件与必备要素实解析以帮助读者更好地熟悉这一政策。

二、工伤死亡认定的关键条件

1. 必备条件一：工伤事故发生在工作时间、工作场所或因工作起因

（1）工伤事故发生在工作时间：工伤死亡认定首先须要事故发生在工作时间。这里的工作时间涵正常工作时间、加班时间以及依据单位规定理应履行职责的时间。

（2）工伤事故发生在工作场所：工伤死亡认定还需求事故发生在工作场所。工作场所涵单位的生产经营场所、办公场所、职工宿舍等与工作有关的场所。

（3）因工作起因：工伤死亡认定须要事故因工作原因引起。这里的“工作原因”包含直接因工作致使的伤亡以及在工作期间由于工作环境、工作条件等原因引起的伤亡。

2. 必备条件二：伤亡性质属于工伤

工伤死亡认定请求伤亡性质属于工伤。按照《工伤保险条例》的规定工伤包含以下几种情形：

（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

3. 必备条件三：伤亡程度达到死亡

工伤死亡认定请求伤亡程度达到死亡。这里所指的死亡包含因工伤事故直接引起的死亡，以及因工伤事故造成的并发症、后遗症等在治疗期间发生的死亡。

4. 必备条件四：合工伤认定程序

工伤死亡认定需求合工伤认定程序。按照《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序包含以下环节：

（1）事故报告：单位理应在事故发生后24小时内向劳动保障行政部门报告。

（2）申请认定：单位或死者家属理应在事故发生后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

（3）调查核实：劳动保障行政部门对工伤认定申请实调查核实。

（4）认定决定：劳动保障行政部门依据调查核实情况，作出工伤认定决定。

三、工伤死亡认定的必备材料

1. 工伤认定申请表；

2. 死者的身份证复印件；

3. 单位的营业执照副本复印件；

4. 事故报告；

5. 事故现场照片；

6. 事故调查报告；

7. 死者家属的户口本复印件；

8. 死者与单位签订的劳动合同或工作证明；

9. 死者治疗期间的病历资料；

10. 其他与工伤死亡认定有关的材料。

四、工伤死亡认定的时间

工伤死亡认定的时间分为以下两个阶：

1. 工伤认定阶：劳动保障行政部门应该在收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。

2. 工伤死亡认定阶：劳动保障行政部门理应在工伤认定决定生效之日起30日内，对工伤死亡实认定。

五、结语

工伤死亡认定是一项严肃的工作，关系到死者家属的合法权益和社会和谐稳定。理解工伤死亡认定的关键条件与必备要素，有助于死者家属在发生工伤事故时，及时有效地维护自身权益。同时单位也应该严格遵守法律法规，切实保障职工的生命安全。