申请工伤认定由谁申请：工伤认定申请流程与部门指南
# 申请工伤认定由谁申请：工伤认定申请流程与部门指南
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。本文将详细解答“申请工伤认定由谁申请”的疑问并为您介绍工伤认定的申请流程及相关部门指南。
## 一、申请工伤认定由谁申请
### 1. 职工本人申请
职工本人是工伤认定的之一申请人。在发生工伤事故后，职工本人可以在受伤后30日内向所在单位提出工伤认定申请。
### 2. 单位申请
单位在发现职工发生工伤事故后，理应在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告，并在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
### 3. 近亲属申请
假若职工因工伤事故死亡或丧失民事表现能力，其近亲属可以在职工死亡或丧失民事表现能力之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
## 二、工伤认定申请流程
### 1. 准备材料
申请人需要准备以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 申请人身份证明；
- 事故报告；
- 医疗机构出具的工伤人员伤情诊断书或职业病诊断证明；
- 其他与工伤认定有关的证据材料。
### 2. 提交申请
申请人将准备好的材料提交至所在地的社会保险行政部门。
### 3. 受理审查
社会保险行政部门在收到申请后，理应在15日内对申请材料实审查。合条件的，予以受理；不合条件的，不予受理并告知理由。
### 4. 调查核实
社会保险行政部门对受理的工伤认定申请，应该及时实调查核实。必要时，可委托相关机构实行技术鉴定。
### 5. 作出决定
社会保险行政部门在调查核实的基础上理应在60日内作出工伤认定的决定。认定为工伤的，理应通知申请人和单位；不认定为工伤的理应书面通知申请人和单位。
### 6. 申请复议
申请人对社会保险行政部门的工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复议。
## 三、工伤认定相关部门指南
### 1. 社会保险行政部门
工伤认定的主要部门是社会保险行政部门。在我国各级人力资源和社会保障局（简称人社局）负责工伤认定的具体工作。
### 2. 医疗机构
医疗机构出具的工伤人员伤情诊断书或是说职业病诊断证明是工伤认定的要紧依据。职工在发生工伤事故后，应及时到医疗机构就诊。
### 3. 职业病诊断机构
对职业病的工伤认定，需要由职业病诊断机构出具职业病诊断证明。
### 4. 劳动仲裁委员会
假使申请人对工伤认定结果不服，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
### 5. 人民法院
要是申请人对仲裁结果不服能够向人民法院提起诉讼。
申请工伤认定是一项涉及多部门、多环节的工作。熟悉工伤认定申请流程和相关部门指南，有助于职工在发生工伤事故时，更好地维护本人的合法权益。在申请工伤认定的期间，申请人应密切关注各个环节保障工伤认定工作的顺利实行。
申请工伤认定由谁申请：工伤认定申请流程与部门指南
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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