1. 业工作一年内认定为工伤的情况是合工伤认定条件的。依照《工伤保险条例》和相关法律法规只要劳动者在正常工作中受到事故伤害或患职业病不论工作年限长短，均有权申请工伤认定。

2. 具体而言，以下是部分关键步骤和留意事项：

- 工伤认定不取决于工作年限，关键在于伤害是不是发生在工作期间是不是因工作起因造成。

- 若劳动者在业后的之一年内遭受工伤，应在事故发生之日起一年内向当地社保部门申请工伤认定。

- 申请工伤认定时需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等相关证据。

- 一旦认定为工伤，劳动者将依据伤残等级获得相应的工伤赔偿，涵医疗费、伤残补助金、就业补助金等。

【纠错】

【责任编辑:用户盼晴】