面对用人单位不认定工伤的情况民工可采纳以下步骤来维护自身权益:
1. 及时申请工伤认定:民工应在事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 收集证据材料:准备好与用人单位存在劳动关系的证明、医疗诊断证明等相关材料以便于工伤认定的顺利实行。
3. 寻求法律援助:要是自身应对有困难,可寻求法律援助或委托律师实行解决。
4. 提起劳动仲裁:要是工伤认定后用人单位仍不配合可向劳动仲裁委员会提起仲裁,须要赔偿。
5. 关注法定时限:关注工伤认定的申请时限是从受伤日开始计算的,超过1年将无法申请。
6. 持续 :在 进展中,民工应保持耐心,积极跟进案件进展,确信自身合法权益得到保障。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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