1. 民法中关于工伤认定的基本原则涵：在工作时间、工作场所内因工作起因受到的伤害或患职业病的情况可认定为工伤。

2. 具体认定工伤的条件如下：

- 在工作时间和工作岗位上发生的伤害或疾病；

- 伤害或疾病与工作有直接因果关系；

- 伤害或疾病引起劳动者暂时或永久丧失劳动能力。

3. 工伤认定需综合考虑以下因素：

- 劳动者的工作性质、工作环境；

- 伤害或疾病发生的原因和过程；

- 劳动者的健状况、个人防护措等。