无法认定工伤后索赔的途径如下：

1. 协商解决：员工可以尝试与用人单位实协商，就赔偿事宜达成一致。

2. 提供劳务受伤的赔偿法律途径：若协商无果，员工可按照《侵权责任法》直接提起民事诉讼，主张人身损害赔偿。

3. 收集证据：在未签订劳动合同的情况下，员工应收集工资支付凭证、社会保险费记录、工作证等证明劳动关系的证据。

4. 劳动仲裁：如证据充分，员工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁请求确认劳动关系。

5. 人民法院诉讼：若仲裁不支持，员工还能够向人民法院提起诉讼寻求法律救济。

在索赔期间员工需留意保留相关证据，并依照法律规定及时提出索赔请求。

【纠错】

【责任编辑:左丘运恒】