无法认定工伤的标准主要包含以下几种情况：

1. 故意犯罪：职工因故意犯罪表现引发的伤害，不属于工伤。

2 醉酒或吸：职工在醉酒或吸状态下发生的伤害不能认定为工伤。

3 自残或自杀：职工因自残或自杀表现引发的伤害不视为工伤。

4 非工作起因：职工在工作时间以外，因个人起因受到的伤害，不认定为工伤。

5 非工作场所：职工在非工作场所受到的伤害，若与工作无关，则不认定为工伤。

6 违反劳动律：职工因违反劳动律不按操作规程操作引起的伤害，一般不认定为工伤。

7 非法就业：职工在非法就业进展中受到的伤害也不属于工伤认定范围。