1. 扭腰被认定为工伤后按照《工伤保险条例》的相关规定工伤职工将享有停工留薪期的待遇。

2. 在停工留薪期内工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 停工留薪期一般不超过12个月，具体情况依据伤情而定，但在此案例中，扭腰致使的工伤被批准休息三个月。

4. 在这三个月的休息期间，职工可安心休养，同时享受工伤保险提供的医疗待遇和工资福利保障。

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