打球是不是被认定为工伤需要依照具体情况来判断。以下是一简要介绍：

1. 工伤定义：工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或是说患上的职业病。

2. 打球情况：

a. 倘若打球是工作内容的一部分，如体育教练、运动员等职业，那么在打球进展中受伤，多数情况下会被认定为工伤。

b. 假如打球是员工的业余活动且在工作时间和工作场所之外实行，一般不会被认定为工伤。

3. 特殊情况：假若员工在参加单位组织的体育活动时受伤，也可能被认定为工伤，但需具体情况具体分析。

打球是不是被认定为工伤，需要按照受伤起因、工作性质以及相关法律法规实行判断。

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