托底保障怎样认定工伤
托底保障中的工伤认定主要涵以下几个步骤：
1. 工伤事故报告：职工发生事故伤害后用人单位应该在24小时内向当地社会保险行政部门报告。
2. 工伤认定申请：用人单位或受伤职工理应在事故发生后30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 调查核实：劳动保障行政部门对工伤认定申请实行调查核实涵收集相关证据、询问当事人和证人等。
4. 工伤认定决定：劳动保障行政部门依照调查结果，对是不是合工伤条件实判定，并在15个工作日内作出工伤认定决定。
5. 鉴定劳动能力：职工认定为工伤后，需实行劳动能力鉴定，以确定工伤等级。
6. 发放工伤证：经劳动能力鉴定委员会鉴定后，合条件的职工将由统筹地区劳动保障行政主管部门在15个工作日内发放工伤证，作为享受工伤保险待遇的凭证。
7. 定期复查：工伤职工的劳动能力鉴定结论以1年为周期需定期到定点医疗机构复查，如有变化劳动能力鉴定委员会将对工伤证实行变更登记。
通过以上步骤，保证工伤认定工作的公正、公平和透明，为工伤职工提供托底保障。
托底保障怎样认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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